面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
运营
未通过
面试未通过。1对1面试。进去后填表,做题,问的基本都是包包相关的问题,还有少数潮牌和鞋类等问题,结果面试的时候跟我说岗位是和鞋类相关的。等待30分钟,面试5分钟,而且面试也没在一个单独的房间,而且选择了两个没人的工位。直接和部门里的人面试的,问的问题也不专业,怀疑我只是充数的。后续发信息问面试结果怎么样,消息已读却不回,自己品吧。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
1.人事简单的初步了解和沟通2.用人部门的负责人对于我之前工作的数据经验做沟通3.初试和复试沟通结束,人事会简单说下面试的总体情况,然后会告知,简历和面试情况会跟领导这边反馈,如果领导这边综合评估觉得适合的话,会在1-3个工作日给到通知,如果期间没收到通知,也就是没通过,如果想知道自己为什么没通过面试,可以在boss问人事小姐姐。4.通过了面试,具体的薪酬情况会在通知的时候明确告知不过我昨天下午面试的,今天早上10点半就收到offer了,总体通过面试的反馈还是挺高效的。
...查看更多
2022-10-19 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
公司环境ok,办公室蛮大,人员大概看了下二三十人,人事带着参观了一下,感觉ok的人事先做基础面试,主要问一些基础运营业绩情况还有咨询我个人的求职意向跟职业规划之类,二面就是2位部门经理,他们主要针对运营推广细节,还有一些运营特殊情况解决案例的面试,还有咨询我个人职业规划跟意向团队的画像之类,感觉他们都挺实在真诚,也挺资深的,他们都是八九年老运营了,没有太高高在上的样子。最后我也针对一些公司情况问题提问,他们也给我做了详细的介绍,包括他们的品类,运营情况,业绩发展情况历史,优势点,还有一些不足的正在优化的点,还有他们的个别案例,最后我也咨询了转正目标的设定,算是合理的吧,不太画饼,我也查询调研了他们的品牌,确实也没有夸大其词,挺有潜力的目前来说,我正在等答复,感觉靠谱
...查看更多
2023-03-21 发布
匿名用户
运营
确定通过
面试的时候,人力总监开会去了,面试我的是一个人事 的员工,可能没什么经验,只是大概的问了几个基本问题,然后介绍了公司和岗位,就没什么了,我当时面试时间总共不超过五分钟,然后当天下午就收到offer,算是比较简单的。
2 年前 发布
9
匿名用户
运营
未通过
HR人非常nice,问的问题倾向于职位匹配类的,更多的想通过你的经历去判断你与职位的匹配度。前面问了下家庭情况,后面问题如下: 1.你的优缺点。 2.你在实习过程中的闪光点。 3.指出我简历中的一段经历,问我这段经历中印象最深刻的一件事是啥?之后根据我的回答,继续深入发问,一环套一环。 4.为什么选择金科。 面试过程很愉悦,但是可惜我是985非全硕,毕竟第一届非全,公司对非全的认可不足也是情理之中,so,out!
...查看更多
2 年前 发布
Wwwww
运营
未通过
1.看准网很少信息,所以看着招聘写双休就去面试2.这家公司周边环境还不错,上班环境很安静,周边交通也方便3.要填个人信息表,然后做题,超级多题的(很劝退人)4.先是hr面,体验感还行,就是底薪超低,2300左右,远远低于市场价,不能接受,所以没聊下去走了5.转正后有绩效跟提成,期望工资希望有5k多,hr很明确了转正后达不到这个工资。所以这家公司工资真的蛮低的,大家慎重考虑
...查看更多
2023-04-23 发布
匿名用户
运营
未通过
1.楼主面的广州公司,Hr电话面+用人部门现场面2.跟网上说的一样,问的巨细。包括Hr和当场面试。Hr面试时候,一边问一边狂敲键盘。会问你工作内容,怎么做的,指标是什么,组织架构,工作绩效等3.现场面试是用人部门,一直盯着简历上同样的业务来问(楼主也是电商平台)。死抠细节,要关键指标,问方案。态度相对傲慢,意见相左的地方,会表现得不屑。相关度低的业务,完全不在乎。4.感觉并不缺人,但又让你去面试,最后又不通过。5.网上风评很差,口碑很臭!一些职位,在网上挂了一整年了,还招不到人,还四处发招聘。薪资写得很高,就是吸引你去面试。拉钩上面,不发面试邀请,估计就是怕面试者面完后,写评论揭黑幕。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
I.T(香港高级品牌服饰连销集团)北京
I.T(香港高级品牌服饰连销集团)北京面试经验
I.T(香港高级品牌服饰连销集团)北京面试经验:想做管培的千万别去