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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
确定通过
面试分4轮,第一轮是群面,刷掉一半以上的人。然后是多对一,主要是金发的区域销售经理(多位)和hr一起面试,主要看面试者机不机灵,反应速度如何,他们还会跟面试者开玩笑。第三面也是群面,角色扮演,每个人扮演一个部门负责人,为部门争取利益,同时要决定哪个部门最不重要。第四面是酒面,和销售部门的二把手和区域经理一起吃饭喝酒,其实这个形式我很不喜欢,面试者为了争取机会,争相喝酒,还有一个人喝吐了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
业务经理面,谈了过往工作内容,业绩,以及离职原因等,以及他们这边目前工作的难点。一是面临很多客户重复,因为是面临中小型企业的,二是客户信息来源难,得自己去拓展。然后和HR聊的,除了上述外就是问你觉得自己性格哪些地方适合这个岗位。
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Q:觉得自己性格哪些地方适合这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先是公司,你们见过公司前台是60多岁的老爷爷吗?人事一点都不专业,跟你说话时一直在抖腿,二郎腿。其次是个女的,说是助理,助理都能来面试了?当着我面给人事脸色看。一进去,一股饭味儿,整个办公区域像大食堂一样,环境很差。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
其实一般这种面试初面主要是聊天,先把你拉进去再后续,不过真的很能聊,推销了半个小时金玉兰。复面的hr比较精,感觉不适合干销售的会询问能不能适应、家里同不同意,发现反应慢的会刷掉,对比较欣赏的高学历面试者会比较客气。基本上不是特别呆板的人都可以过。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
网面规则是在30分钟内回答3道题。如果纯靠手敲的话,个人感觉是肯定完不成的。我就是在第一题花费了太多时间而导致后面根本没时间看题。口语能力能清晰表达出来的朋友,建议用视频录制,它会自动把说的话转成文本,十分有效率。能稍微多说点最好,题目有最低字数的限制。个人觉得这一轮主要看求职者的最基本的英语表达能力和叙述能力吧。
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Q:与别人发生意见分歧的时候你会怎么办?请举例。
2 年前 发布
20
匿名用户
销售
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首先说,面试官真的非常可爱(说的好听点),不好听的是个**!开始:第一步,面试该公司的销售岗,HR通知面试,问几句薪资工作情况不直接说,就说来了面试官会说。 第二步:准时到达公司了。前台小姐拿来了公司介绍和面试个人资料,还有一套测试性格的题,啪啪啪,填写完成了,坐等,因为是坐在会议室的好像,里面墙壁上贴的全是TOP销售啊销冠啊这类的,可以看出该公司非常注重训练员工和思想教育。 第三步:人来了,我都不知道对方是什么职位,介绍了一下名字,那人居然说:好吧,我们按照以往流程来,我初步的问你几个问题,(问题全部是测试)什么你的缺点是什么你的优点,然后你遇到什么瓶颈。我无语,说了5分钟一句薪资公司业务情况也没聊,重点,重点,重点是:那人说,好了我现在给你三个问题你来提问,只有三个,老子面试的你给只给我三个问题提问?我面试个毛线啊,问完我就走了。哈哈逗。
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Q:你的缺点?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过
来回两个多小时去面试,但人事都没有仔细看过我简历,问过我之前公司是否正规是否交金,我就大约明白公司性质,随后告诉我是代金销售,意思是自已先从公司卖药发医院,等到账了再从公司报销,大哥我是帮你赚钱还要数钱?因为不太能接受这种没有现金流的公司,还想转移风险给员工,所以半天就呵呵了,如果确实喜欢这种销售模式的小伙伴可以投简历试一试!
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2 年前 发布
1
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