首先由人事面试,就简单自我介绍,完事后随便聊了两句。就安排领导面试,由一个四五十岁的兄弟,简单聊离职情况及对行业的了解和对公司做什么的了解多少。介绍了新招的岗位工作内容及区域,说白了就是去帮他们公司收集一线客户信息(扫大街),介绍了提成点(那简直是低的让我没有继续听下去的理由) ,对本人还是比较满意。
最后又安排了一个负责**的女的面试,我觉得跟这*聊简直就是在扯淡,多此一举,浪费表情。问的问题简直就是奇葩,没有一点水平。处于对女人的尊重,我居然坚持陪她胡扯了半天。要是换成别人,老子拎包就撤了。总之都是些常规操作,没什么新颖的面试技巧。通过与这几位沟通下来我的判断的是公司真不咋地,特别是待遇。如果找工作比较迫切的人可以混一下,绝对不是长远之计,毕竟它就是经销商而已,但从这点就没啥特别的优势。
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