面经详情

面试很糟糕，过去先是让我们等待了45分钟，等待许久去前台询问了两遍才有人出来面试，去之前也没有先看过简历，等到去了才临时看一遍，面试官全程带着耳机没摘下，薪资给的普遍偏低，转正后的薪资还说不能保证多少，工作内容又令人咋舌，还没有五险一金的，转正也没有，真是浪费我时间，极度愤慨。...查看更多

HR通过各种软件找人，去了面试后才后面再发现职位永远存在，代表什么进了几轮面试还要考核文案能力，等于帮他们写东西不给钱，什么破公司，最后来一句不适合，不适合你给写东西的钱啊，真上当可能还有其他他们没有的人才，用面试的机会让人帮他们出各种的文件，真是够了这种公司。...查看更多

感觉没戏。公司位置偏远。这家公司面试是有点尴尬，下面评论里的现象多少都有些。比如不对主要工作经历，工作技能问清楚，却先关注些细枝末节。 先对你大肆吹捧，没问几个问题，又说你表现一般。操纵你情绪，让你像坐过山车，患得患失，为其掌控？比如问职业规划，你职业目标肯定要定的稍高一点对吧？结果他就可以说你没努力接近目标啊！一会儿问你愿不愿意进二面，你愿意了，他又说要考虑考虑。逗你玩呢？没想好别问啊！而且喜欢琢磨你是个什么样的人！乖乖，以为自己有读心术不成！ ...查看更多

去面试过，首先和现在的互联网体系严重脱节，产研、敏捷教练和PMO他们还是想挂职到一个岗位，问的问题很难回答，不是答不上来，而是一脸茫然，举个例子：技术能力、管理能力、业务能力都需要的岗位，还要coding的还要带人懂业务的，我难道回答现在外面的公司产品和研发都分开了，别说项目管理和技术栈管理了。 查了下，联通系，私营性质，过程还好，就是运营理念陈旧。面试的岗位和敏捷开发相关，但里面的人不是特别懂。祝好！提个建议，面试给倒杯水喝，因为要等很久。 ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。面试整体感受很不好，公司在海上世界那边废旧工厂改建的楼里，很不好找。公司的hr自我感觉良好，面试前一天在电话里已经了解了近20分钟，其中一半时间是hr在介绍企业多么多么牛，其实就是取名沾了蕉下伞的光，实际是卖内衣的纯到不能在纯的新电商。 面试时等了40多分钟，一点也不尊重求职者的时间，而且整个面试就是在套解决方案。一家纯电商企业竟然认为自己公司的客服比其它部门的人阶层都要低一级，OMG。公司管理上还区别对待客服，公司除客服部每个月最多休6天外，其它部门每周是双休。对客服实行轮班轮休谁都理解，但是客服不仅每天工作时间长休息少还被公司瞧不起，这就难怪客服流失率很大了。 离开时，在电梯里听到员工抱怨，再看其它评论，原来真是一群亲戚占据了核心岗位啊，难怪管理混乱，自以为是高高在上。如果只是找份工作过度又住的近可以考虑一下，否则不推荐。 ...查看更多