面经详情

大家可以随时去各大招聘网站看一下，长时间的挂着各种职位，但从不着急招人。这个公司先是做区块链，然后失败结束；接着做民宿，又失败结束，一直没想好到底要做什么，所以各大招聘网站老是挂着职位，去面试也见不到主要负责人，真正的面试官不是在开会就是外出了，找同级别甚至低级别的人员来草草面试，然后草草结束，大家不要去浪费时间陪他过家家！...查看更多

1.别人大老远跑来面试，这个***面试官一上来就摆脸色，趾高气昂，好像别人来求她要工作一样，对着你的简历和案例360度挑刺，一家创业公司就牛成这样，不知道谁给她的自信。 2.我还没回答完问题，就开始强行插入，挑毛病，反驳你，甚至咬文嚼字到挑语病，面试好像变成了辩论。还问人家一些很私人的问题，我感到非常不舒服。 3.面试完后，她直接把简历甩在桌子上，自己跑去工作了，完全不顾虑面试者的感受，这种**以后就算入职也是不太好合作的，自己好像很厉害的样子，可竟然连我学校所在城市都不知道，还反过来问我秀无知。 4.我不知道她是不是时时刻刻需要这样踩低别人来获得满足感，但我知道真正优秀厉害的人都是谦虚的，懂得尊重别人，并且善于引导他人好的一面的。我庆幸自己看清楚了这家公司的真实模样，想要来找虐的你可以来试试面试这家公司！ ...查看更多

初面的面试官似乎对我学校和专业比较有兴趣，也相对认可自己比较全面的能力，了解后追问了我一些过往案例，并且追问了一些策略端的思考（但那个案例本身不是属于强策略的，不好说）也问了一些对游戏的理解。 二面表现不是很好，在公司楼下我还挺紧张的，聊起来言语不是很通顺。面试官听完介绍后希望我介绍一个综合一点的案例，并问了我在执行过程中是否遇到什么很困难的事情，是如何解决的（这个问题准备不足）。最后不知为何问了音乐方面的问题，然后没有过。我觉得还是准备上不够充分，自己本身过去经历还不是足够亮眼有关。 ...查看更多

投简历筛选：需要211及以上院校；笔试：行测与托业。均为机考，托业题比社会上的简单，半天结束考试。笔试进面试32/170。 面试：三轮面试，分上下午。一轮为个人演讲，现场抽题，三分钟准备。二轮为团队辩论，自主起立发言，未发言的最后会给机会统一说。辩论过程中不可态度语言过于激烈。二轮结束等待约一个小时刷掉一半的人最终进入三面的人女生均为985院校毕业，男生均为211及以上院系毕业。 三轮终面为一对多面试，三个面试官（2名hr，一名市销部领导）。进行个人介绍后主要询问了大学期间成就，对企业想法等等比较普遍的问题。特别注意礼貌问题，如进出关门，离开后推椅子等细小的事情。 ...查看更多

面试通过。面试官nice，电话面试，2轮。一轮hr小哥人很好，应聘的是管培生，问的就是关于简历扩展出来的问题，小哥一直很温柔，每次回答完问题，小哥都会总结一句，报了什么活动呀，有什么收获呀，觉得自己有什么优点有什么缺点，二轮根据分的部门不同，面试官好像不一样，我面的人很好，问具不具备一些特定技能。从接到面试通知，到出结果大概八九天。...查看更多

自我介绍，为什么选择移动（谈到5g），实习经历，在校期间的成绩怎样，谈谈在实习期间学到什么，谈谈对5g技术的看法，或者5g的应用场景（计算机专业的对通信了解的不多，自己给自己挖坑系列），谈谈你对通信行业的认识，了不了解通信行业的形势怎样（面试一个行业还是要提前了解一点，否则怎么往下聊都不知道。）。...查看更多