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匿名用户
面试了职位:销售管理
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匿名用户
销售管理
未通过
垃圾公司,在boss直聘上给我打招呼,我问他们是不是电话销售,我不做电销,说的不是你过来了解下就知道了。直接用APP给我发面试邀请,我看了一下接受了必须去,要不影响个人在APP上的信誉。可是已经点了,到了就一个人接待问我谁邀请我来的,然后给了张单子让我填,看了下办公室情况是电话销售。hr为了面试人数忽悠人也是醉了。垃圾公司。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理中心经理
确定通过
面试分为三轮,第一轮跟人力小姐姐聊的非常好,整个过程很愉快,就是简单介绍一下以前的工作经历。第二轮面试,是人力总,城市总,营销总,项目总四个人面试,问一些专业知识,团队管理经验,惯用的打法。终面、是集团区域总,问的都是一些具体细节上的东西,怎样提升团队战斗力,喜欢让举例说明。总体问题中规中矩,不难不会问一些奇葩的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
未通过
只有去笔试,没有面试,因为被刷下来了。面试主要是英语和行测(包括申论),英语个人感觉难度远超6级(我雅思6.5),有听力,现场阶梯教室直接用喇叭放,感觉会有点影响。然后是一个排序题,还有两篇阅读。最后一个翻译(英翻中,也是跟公司战略相关的那种),一个写作。行测正常难度,申论是和公司相关的一些东西(董事长讲话啥的,官网应该有,可以提前准备)。总之难度很大,题量很大,时间很紧张。
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2 年前 发布
7
匿名用户
销售管理
感觉没戏
要做题的,考察的绝对是实力,做题就要做一个多小时,情商智商和纯英文听力题目,没有实力不建议来。后面主管面试,问的很详细,只要是看你以前做的什么工作,还说公司各个小团体关系复杂,要有政治意识。有时差,要经常加班到深夜,听主管的意思工资给的不高。等通知吧,台资企业本来就不好混的。关系网复杂。说是招外贸主管,其实就是个承上启下的人。这伺候人背黑锅的工作难做的,混日子的可以过来看看。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
上来先笔试,几道考逻辑的题。我全做出来了,然后是技术总监面试,问了一些C/C++和linux基本问题,因为毕业学校较好所以把底薪稍微提了一下,但并没回答出所有问题,所以没有提特别多。最后是再上一级的面试,很简单又说了几句,问什么时候能去上班,最后成功入职。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
未通过
面试分为三轮,第一轮是专业单面,两个问题,分别考察专业素质,英文水平,可以提前准备10分钟。一个问题为销售类解决方案,比如如何把新产品推介给渠道商;另一个问题为英文自我介绍和自我规划,总体不难。 第二轮是群面,一组9个人左右,是一个解决产品滞销的case,给5分钟读题,25分钟讨论,最后pre。我们那组的面试官有外国人,讨论可以中文,在pre的时候必须用英文。pre结束后会有面试官问问题,比如你最喜欢谁,你为什么想加入西诺迪斯之类的。第三轮是高管单面,我没有进到终面,所以不知道面试形式。总体来说面试难度一般,很考察英语水平,面试放平心态,讲话自信有逻辑比较重要。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售管理
确定通过
面试的是南瑞的一个分公司,北京中电普瑞,面试了两轮,销售岗,总体还是比较轻松的吧。虽然是国企,但是体量也不是很大,待遇在北京的话也不算太好,但是毕竟只是个本科生,也拿不到太高了。目前手上还有其他的offer,这个还在考虑中。
2 年前 发布
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