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匿名用户
培训
未通过未通过
我在BOSS上投的简历,第二天就收到回复了。HR很nice,做事也高效,电面后马上加了我vx,约了两天后跟HR经理面试。HR面还是比较常规的面试,大概20分钟,主要是看看过往经历跟岗位是否匹配,以及对这个岗位是否了解,还有对这个岗位的热情是否充足即可。 因为疫情情况,所以安排了二面为视频面试(虽然在家,但是我还是穿着正装面试)。经理就问得非常细致了,尤其是与岗位匹配的过往经历,问了许多专业性的问题。没有亲身经历的话估计够呛。所以这里建议大家多梳理自己过往的经历,例如自己是什么角色、负责什么工作、相关数据、成功和失败的原因等等。了解完我的情况后,经理应该觉得我还不错,所以跟我介绍了很多公司的福利,我当然也示好哈哈。 这里我觉得特别好的是,经理也会很直接的跟我说这个岗位会遇到的挑战,以及加班比较多等实际负面的情况,问我能否接受。这就比很多企业要好了,因为很多公司为了吸引你过去,会有意隐瞒负面信息。跟经理聊了大概40多分钟,整体还是有难度的,问得很细,但是经理给我的感觉很专业也很亲切。 不过跟经理结束的二面之后,HR和经理都没有再联系我了,我也不知道没通过的原因是什么(可能是我相关工作经验还是不够?),我觉得过不过最好都给应聘者一个答复吧,这也是对应聘者的尊重吧。总得来说,面试体验还不错,有机会再来哈哈。(补充:这个公司做电商的,还是很喜欢在网上刷评的,好评太多,而且评论时间较为集中,所以大家记得辩证去看这些评论喔。) ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对我们乐芙有什么了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
团队经理
确定通过确定通过
首先我是通过校招来的,公司地址市中心,办公楼环境很棒。但以后你的工作地点是服从就近分配到店里。第一步简历过了以后打电话让你去公司,当时到公司的不下二十人,都是学校里投简历来的。面试开始前是一个主管给我们讲解公司的发展历程,以及产品信息和未来的规划,毕竟是百胜,所以规模格局都很大,也很吸引人,然后介绍了人员晋升路线,我们这一批都是储备经理,类似管培生,以后的路线是店长,区域店长,甚至更大的管理层。 完了以后会让你自己选择要不要继续,继续的就等待叫你面试,不想的就回去。我等了很久,几乎是最后几个去面试的,1v1面试,做自我介绍,工作经历(实习经历)以及为什么要来这个公司,为什么做这个岗位,还有一些对于未来工作当中可预见的一些问题的随机应变,因为是餐饮服务,服务类工作最重要的就是要把顾客当做上帝,有这种觉悟一般都能过的,接着就是回家等通知。 我有幸通过第一轮,然后第二轮不是到公司,而是到店里进行实际试操作,让你亲身体验过以后再说其他的,在店里你会看到平常大家都是怎么操作的,人员以及产品情况,接着店长会让你填一个反馈,也就是你要不要继续留下的意向,填好了你就可以回去了。 最后第三轮也是到公司,2v1,面试者都挺和善的,他俩是搭配着给你压力面试,针对你第二轮在店里的体验进行提问,会问你在店里看到的问题,注意,这里就已经在给你挖坑了,你说你发现的问题,然后他会继续深挖,问你为什么觉得是个问题,以及你要怎么去解决,如果的解决办法行不通怎么办,还有你是店长你会怎么处理,毕竟以后你的路线就是店长。这里挺难的,属于自己坑自己。最后问你对本次体验的一个感受和你将来的规划,这个也要好好回答,一不小心又上套哈哈哈,我面试完了都觉得我没戏了,因为答的太差了,最后应该是胜在自己的诚恳吧,顺利拿下了这个offer。 公司会在一周内吧打电话告诉你结果,希望你尽快入职,因为店里都比较缺人手。我想也有可能是怕你反悔吧哈哈哈哈。至于我为什么没去,是因为我一个不能做到马上入职,一个考虑到未来的发展,他每个晋升都是有考试的,而且系统更新,产品知识更新也很快,你要随时跟上,所以平时你会很忙很忙,服务业一般节假日不会放假的,都是调休假,节假日虽然有三薪,但是会忙到爆炸,一整天暴走的状态,福利还可以,但是薪资比较苛刻,拿多少钱取决于你每次晋升结果。至于我为什么知道,因为我兼职做过,亲身体验过什么叫忙碌,忙到你有三头六臂都不够。所以最后诚恳建议大家要做好心理准备再去。 ...查看更多
2 年前 发布

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