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匿名用户
面试了职位:外贸业务员
感觉没戏
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匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试准备的不充分,导致没戏。去到先是填一个表,后面应该是业务主管吧,然后来面试,我本来准备的就是英文自我介绍,都没用到。我说我过了英语六级,她便让我用英文描述一下自己的优缺点,事先没准备,答的时候卡壳,前后矛盾。全程面试官基本是看着简历来问问提了,对以往的工作经历问得比较细。人还是比较耐心的。 后面说要副总来定是否通过面试,然而副总在开会。于是说会在三个工作日内给答复是否入职,我估计是没戏了。总的来说还是有点难度的,因为要考英文,所以事先要准备充分点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
确定通过
公司位置很偏,西丽地铁站出来还要走十几分钟,在一个村里的很旧的一栋楼里面。去到了就是填表加做题,超级浪费时间,还没入职就要写什么父母信息了,真的无语。面试题就是英译中,还有就是回一封邮件。写完后自己拿给人事。 当天面试的人太多,人事叫我先等等,我就在那看了快半小时LPL比赛,六点多下班了也不见公司有人走。又过了一会,来了一个大姐面试。这是面试环节我最烦的地方,全程高傲。问了我四级成绩,说我英语很烂,然后又说自己公司怎么怎么厉害。(其实就是想给你下马威压工资)听她扯了半天,说到薪资的时候,我提了我的期望,她说太高了,然后给了我一个在别的公司新人的底薪,而且他们感觉还给我很高了一样,说这里提成很高啊巴拉巴拉的,我算了一下她家的提成制度,算是在行业里偏低的了。 最后吧啦吧啦一堆,又叫我去另一个地方面试,是个男的,不知道是不是老板。态度还行,很随和。不过没用,我是来上班挣钱,不是听你说好话的,谈到薪资也说我期望过高怎么的,然后又噼里啪啦一堆,终于说完了,我就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试未通过。1对1面试,1小时以上。面试的是外贸业务员一职,半个小时做了一份题,不算难,然后就进去房间内面试,面试官绝大部分时间都在把以前实习经历一个不剩地扒干扒净,提有关外贸的问题都很笼统,问公司具体的问题也有避重就轻之嫌,面试完感觉不合适。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
感觉靠谱。福利待遇不错,1对1面试。首先公司办公地点比较远,在2号线那里公司属于虹桥路地块儿,办公楼比较气派而且装修也很好,虽然公司人不多但给人感觉整个公司的氛围都很不错。希望能有机会加入,成为其中一员。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
上海最近开分公司要组建人马。面试分三轮,是的,你没听错。第一面人事,具体离职原因,家庭情况,很多很细,让人有点反感的问题。第二轮还是人事,换了一个人,问的问题跟第一次有重复,都是武汉远程视频面试。 第二次会给你发很多在线试卷,需要在固定时间做完,一是外贸基础知识笔试,英文专业名词,算利润价格,回复询盘,还有一项专门测试性格特征的,做完过了几天去跟老总面试,办公室很新,装修不久,老总很年轻,言语之间喜欢稳定听话的员工,号称自己是黄埔军校,有点画大饼的意思。总体感觉面试接触的人气场不合,不喜欢他们的态度,企业文化也不是自己倾向长期发展的,完。
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2 年前 发布
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匿名用户
外贸业务员
确定通过
先是人事面试,简单的做了下自我介绍,和简单的聊了一下工作经历。然后是外贸经理面试,先让我用英文自我介绍,之后让我介绍一下上一份工作的工作内容,做什么产品。对服装工艺,面料有没有了解之类的。面试难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
先在智联上约好面试时间,到公司后前台先让填一个简历,填好后和人事聊。就介绍下公司,讲了下工资构成,我问了下员工离职的原因。他们目前外贸团队有6个人,去年有三个核心人员(包括经理)离职。人事觉得你OK就叫了业务部的和你谈。和业务就聊聊过往经历啊,英语介绍一下自己呀,没什么特别的。然后和总经理谈,我当天是总经理没时间,然后人事和我聊的,说确定要我,但是因为薪资太低我没同意去。 我有六年外贸经验,但是不是同样的产品,给3500工资,我就感觉自己过往的经验完全没加分,和没有经验的一样水平。感觉他们公司把销售的残酷性体现的淋漓尽致。工资有三个级别,3500,4500和5500。每个季度考核,如果季度销售额低于一个数工资就要降挡。然后最搞笑的是,他们的提成是2个点,分三波发,1个点按季度发,0.8个点年底发,还有0.2个点来年三月份发。 福利方面,说是上市公司,可是没有公积金,社保按照最低标准交,双休。公司旁边小区租了房子当宿舍,没问住的话要不要交钱。整体面试下来感觉,面试的人还不错,说话也挺实在,没有挖坑。但是公司领导和整体规划对员工不友善,不人性化。将压力完全压在员工身上,最重要的提成还分批发。
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2 年前 发布
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