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匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
从和业务部门面试官的中文交流中,可以推断出,因性别和家庭背景而对候选人有区别对待,以及他对该部门业务能力的不自信。不知道是只有这个部门这样这位面试官这样,还是各个部门都这样。总结一下以下条件的人有高录用概率:男、来自三线开外小城市、非独生、图安稳。至于该岗位对英语水平的要求,不是很高,能开得了口讲即可。
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2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面本来是视频面试,因为网络问题改成电话面试了,内容比较简单,问了一下工作意向和家庭情况。然后就是笔试,考的内容基本和公务员差不多吧,在行测的基础上有英语阅读、 报表相关的财务题目,需要一定的金融知识。
包含1个问题,1个回答
Q:愿意去销售岗位工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
挺简单的 但是注意看自己选的部门在哪个城市工作 以及是否能去 我是选完之后才发现在柳州 而且我不想去柳州(北方人不想离家太远)血的教训 问了六级和排名 面试官挺好的 但是一听我不想去柳州肯定不行了 祝大家顺利
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
一共两轮面试,第一轮让你填一个表,然后经理面试你,问一下你接不接受从基层做起之类的,第一轮面试过了之后通知你第二天早上去复试,先是一个主管带着你走街串巷的推销东西,根据你的表现给你评分,过了就回公司总经理再次面试,这个很容易,基本就是确定一下你的入职时间,面试通过之后会轮岗实习,第一个就是销售,走街串巷的去销售,这个我没法接受,所以在面试之后没有入职,感觉就是在招销售,希望大家认真考虑。
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2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
确定通过
在大家都在票圈里怀念上一个2月29号的时候,我收到了跟谁学管培生终面的通过的结果。一切似乎是在意料之外,但同时也是做了充足准备的意料之中,成了进入终面中幸运的1/2。与其说“透题”倒不如说把求职的经验分享给大家,想明天抽时间好好聊聊,但不知道大家是否感兴趣,或者需求大不大。如需要请点赞或者评论吧,如果多的话,超过20?就出一期详细聊一聊。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
笔试之后只有一次面试,是半结构化面试,主要是针对简历提的问题,很简单。一开始就问服不服调剂,愿意在哪里工作,能不能接受一开始在柜台工作,起先没经验,都是问什么答什么,问题不难,但是要尽量延伸开来讲,把自己的优势融合进去。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
形式灵活多变,和去年的完全不一样,可能是为了防止有针对性的提前准备。但是其实考察的内容是没有变化的,基本上还是人的语言表达能力、组织能力协调能力和思维的敏捷能力等。具体的面试时间为两天,上午下午一共四大场,每大场都有一到两场群面,形式非常灵活,有无领导小组讨论、游戏、辩论、活动策划等等。
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2 年前 发布
2
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