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匿名用户
面试了职位:财务
感觉没戏
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长锁
财务
感觉靠谱
Optimal Guaranteed Cost Controller Based on Neural Network Model 基于神经网络的最优保代价控制器设计基于网络QoS的网络化控制系统保性能控制、非线性中立系统混合型反馈保性能控制器设计考虑到网路诱导时延、数据包丢失和时序错乱问题,仍然采用了分段常值的状态反馈控制器,通过建立一个标准的最优化问题给出了最优保性能控制器的求解方法。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
三个人面试,一开始对hr的印象就不好,到了也不接我,我问保洁阿姨,两三个同事才找到hr,最搞笑的是我都走到对面问了,她也不说是我是我。然后面试了,三个人面,其他两个人就是正常面试,这个**可能是吃错药了还是来大姨妈,还是踩到屎了 。问的咄咄逼人,什么刚开始工作为什么会出错,你新人上岗不会错吗,可能年纪大了忘了年轻的滋味吧。 问的都是什么垃圾讽刺问题真的很没有礼貌,问我大学位置,大学报考原因,也问的阴阳怪气。看不上我大学还叫我来什么面试啊。不想要就不一开始说明白浪费我的时间,最搞笑回头给猎头说我英语不行,压根从来没问我英语相关。真的是我经历了最**,最没有礼貌的面试了,这种公司进去了有这种人也不会好相处的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务
未通过
公司的具体情况不清楚,但是面试给人的感觉是一言难尽。面试前就在BOSS上简单约了一下,没有说具体的时间,没有给我发具体的地址,最后我导航过去,按公司的名字怎么也没有找到地方,后来boss上发消息给约面试的人,等了好久才回消息。 1.地理位置:在滨江一个很偏的地方,应该是仓库吧,那边很多服装仓库; 2.表格填写:表格上有很多内容要填,会问你有没有孩子,有过几个伴侣,有没有能力在杭州定居,你买手机的价格,1--2年的生活目标,职业发展目标,做过最后悔的事,每个月的花销,作息规律,有没有运动的习惯。一堆东西,说实话大部分内容跟工作没有半毛钱关系; 3.面谈过程:面试的是个女的,我面试的是财务岗位,但是这个女的应该不是财务。 ① 作息方面:面试官看了一下我填的表,说没有宝宝的是单休,早上八点上班,六点下班,每天上班15分钟要打卡健身。我的天,还有这样的吗,有无孩子还能决定单双休?健身不是坏事,可是为什么要强制,就因为是搞健身器具的? ② 试用期考核:面试官说试用期7项考核,第一项是员工守则,一张半A4纸的内容,背诵还要默写;还有体能测试,不过关扣50,过关了奖励50;因为我应聘的是财务岗,面试的人说我主要做的是库存盘点和流水核对,以库存盘点为主,偏体力活,所以要背诵识别产品特性,还有别的考核没有具体说。背员工守则、测体能对工作有什么帮助吗,也只是一个很小的公司,还搞这么些虚的,怎么不搞点岗前培训? ③ 财务工作内容:我问面试官工作内容除了刚才的两块还有什么(毕竟这些工作内容都太基础了,跟财务内容相差太远,而且他们公司招聘信息上的财务内容还是挺多的,美其名曰内账,其实基本上就是个库管),她说只有这两块,我就问了一下,以后我有机会接触点其他的财务内容吗,她很不耐烦的说,你会做全盘账吗,那么在意岗位晋升吗?我说,我不是在意岗位晋升,哪怕你一直让我在哪个岗位上,但我能学习和接触到其他的财务工作内容,也是可以的,不可能三年五年十年我还盘库存啊。(我在想,我要是会全盘账,还到你们公司应聘吗,我以前做的财务内容也比你们这的核心啊) 后来这女的还不依不饶,说你要发展空间,好啊,我们给你,你可以往电商方向发展啊,我们公司致力于将每个人培养成电商人才。我说,我不是现在立马就想怎么样,我是自己有个规划,总不能现在做财务,搞个两三年再去搞电商,过个三五年再去转个行啊。后来我说对公司没意向,就走了。整个面试过程下来,觉得这公司挺奇葩的,没有发展空间就没有,没必要往其他方面扯,建议不要去,一言难尽,就拿体侧不过,要罚钱这个事来说,嗯,大家自行理解吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务
未通过
一共三轮面试,中间穿插一个短视频录制和写作。一面二面效率都很高,常规问题,当天面,当天给邮件通知通过面试。终面说是会在二面后的一两周举行,之后又邮件通知终面领导班子出差,需要延期安排。 一直过了两周都未收到通知,等到第三周感觉不对劲,打电话给hr,竟然说是终面已经举行过了!不知是被遗漏了还是被(顶替)了,过程竟然这样不专业?然后为了显示自己公司(虚伪)的专业性,又给我发了个邮件,说是我的终面形式改为视频录制+写作,也就是之前已经完成的那些,然后过几天反馈最终结果。忽悠大师附体!鬼都知道,还等什么结果。所以就看着广汽乘用车演戏、果真,过了两天,发来一个感谢信。哈哈,广汽乘用车你是戏精吗这是一个劝退贴,招聘过程的套路、虚伪、靠关系,其中的猫腻,大家自己体会。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
面试感觉通知的很仓促,就说某个时间点面试,也没提前说谁面试,面试的过程中都不确定事人力在面还是财务在面,因为问的问题都是跟本公司无关的,面试官加了微信后通知视频面试,结果面试完过段时间就把人删了,哎,有点搞不懂。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
第一次遇到没有面试完,就让我回去的公司。第一轮面试,是个主管,也是赶鸭子上架,因为经理开会,他来面。一直在看我的简历,填写的资料。之后说经理开会,让我等一会。等就等吧,既然都来了。等了四十分钟左右。人事过来告诉我,经理还在开会,而且不知道什么时候才能完。让我先回去。之后会电话沟通。我过去要一个半小时,等于今天三个小时在路上,目的是去面试,结果还没面上!这不是胡闹么?明显浪费别人的时间!太不尊重人了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
面试分两个地址 折腾了很久 先人事面 后财务一个长发个字不高有点黑的女的面 感觉态度不那么友好 问研发费如何加计扣除 这不按照实际发生额175%嘛 按照税务局表格把人工 材料 服务费对应填进去呗 还一直追问如何报 一个人工作十年了 税务师 会计中级职称都有了 问这个问题感觉没啥含金量啊 希望针对岗位找对应的面试官 而且人事部给的信息和财务二面的信息不一样 搞笑
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2 年前 发布
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