面经详情
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
确定通过
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其他技术职位
未通过
一轮笔试:单选+多选+简答题+材料分析+公文写作(考试内容主要围绕林业知识)二轮面试:结构化面试。首先,有三个必答题(其中第一个问题一般为自我介绍和家庭情况的介绍);其次,面试官向你提出至少三个问题;最后,你有什么疑问,可以向面试官提出三个问题,面试官会回答你。笔试过后的第二天就面试,按抽签的方式决定入场顺序。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉助理
未通过
面试官给我的印象就非常不专业的样子,哪有做技术的是这样的。问我有没有项目开发经验什么的,我按实习生身份来应聘,你要求这要求那的,工资还死低。我要有项目经验我就直接应聘工程师,一万起步了好吧。面试官看着就不专业,就是那种踩着前人的肩膀,就会复制粘贴,还觉得自己多厉害。我见过的985硕士都没你能耐。
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2 年前 发布
匿名用户
战略合作分析师
未通过
这是第二次收到字节跳动的面试邀请,第一次聊的蛮好的,应聘海外相关工作,全程英语沟通,hr人感觉很nice,然后就没有然后了,没有结果没有通知。 第二次面试和部门经理面试另一个职位,问的问题比较细,喜欢打断发言。聊完之后表达了对我的认可,说还有下一轮其他人的面试,我觉得OK,但又没动静了,我琢磨着大公司简历多筛选的慢我去确认一下吧,结果告诉我没通过,你说说气人不,又不是就字节跳动一家公司招人,能不能互相尊重一下,没通过就说一声呗,还让人傻呵呵地在这儿等,面试者也有别的公司选择的安排啊,多坑人啊,为了等你这个消息错过了其他。你负责吗?
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2 年前 发布
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匿名用户
其他技术职位
确定通过
面试通过。少于30分钟,沟通顺畅。参加的是校招,报名之后,在十月份有个统一笔试,然后十一月份通知面试,面试前一天审核材料,第二天所有的人分成好几组开始面试,好像我面试的那组有五个面试官,每个面试官都会问问题,专业的和非专业都问。
2 年前 发布
看准23344
其他技术职位
确定通过
公司看着还可以,但是面试不正规,也不专业,人事都不知道问我什么,因为我说的专业词语和问题对方根本听不懂,带我找主管面试,明白了,这的领导都是不懂专业;人事最关心的就是我是否能加班,加班没有加班费,我心说,你们自己干就完了,还招人干嘛,我问了一下工资,人事含糊不清,也说不清到底能给多少钱,主管就是一个劲画饼,我们要上市,说不清工资多少,只有一个原因,工资低,自己都不好意思说,怕给面试的说走了,想投简历的小伙伴,慎重。。。觉得像咱们年轻人还是去有点规模的。。。
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2 年前 发布
6895
热设计工程师
感觉靠谱
热设计工程师一共两轮,都是一对一面试第一轮是技术面,主考官应该是相关部门的主管,对项目问的会非常详细,深入挖掘项目的创新性还会问这个项目到底有什么意义,就一直问的非常细致,然后就是结合简历中的一些其他内容进行提问第二轮是综合面,主要是以聊天的形式,考察性格方面,其中也问了期望薪资,工作地点之类的
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2 年前 发布
3774
硬件技术员-实习生
感觉靠谱
所周知,面试就是由面试官向面试者提问,来了解面试者个人基本信息,考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。我曾经脑子一片空白地去参加面试,当面试官问到”请你简单的做一下自我介绍“的时候,我一下子懵了,结结巴巴地胡说了一通,因为懊悔,后面的问题也没能好好回答。所以,想要顺利通过面试,我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题,这样才能针对性的进行回答。
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2 年前 发布
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