面经详情
匿名用户
面试了职位:证券分析师
未通过
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匿名用户
证券分析师
感觉没戏
人力流程非常混乱,电话来邀请我面试,问面试多少轮、是否有实习转正、招多少个人、什么时候有面试结果和发offer,通通支支吾吾答不出来,根本不是认真想要招人的。其次,疫情期间想预约视频面试,基本上疫情未解禁期间所有公司都是先视频面试,然后面试官听说后直接拒绝并且急着挂电话,没见过这么装的公司,一个小券商办事处竟然有这样的态度,真心佩服。
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包含1个问题,1个回答
Q:可否来公司参加面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
我不是北京本地,大老远跑去北京面试,京东总部比较偏了,路程算是比较劳累的。群面第一印象就是时间短,印象25-35分钟吧,一组12个人,我是投的产品方向, 然后我私下问了组内都不是同一个方向,有产品,职能,供应链等等,题目是关于职能的,唉怎么说呢,比较出乎意料吧。 京东之行是我第一次群面,体验不怎么好,群面小组团结很重要,我们组全是女生,就还蛮难的。不是人身攻击的意思,就是大家发言都比较抢。不是很有组织。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试加上电话面试有六轮,一开始是hr,然后依次是主管,经理,就是自我介绍和过往挖掘,一开始是物流管培,但是后来一个面试官说觉得我很适合销售就让我去面销售,又面了两轮,最终通过了,一直等了好久太谈薪资,但是基础薪资也太低了,这是杭州啊,最终选择了别的。
2 年前 发布
3
宋白楊
证券分析师
感觉靠谱
面试过程就是比较简单的那种,电话面试。因为是内推的实习生,所以都是电话面试。就先问了一下之前的工作,做了什么。然后问了几个专业的问题,我没回答好。。。。后来问为什么想做券商,问了可以接受的时间。基本上就结束了。
2 年前 发布
8936
证券分析师
感觉没戏
国泰君安行业研究一面5人一组,先是自我介绍(要求讲:出生年月、出生地、父母职业、优势、劣势、职业规划、兴趣爱好);问题一:怎么分析一个公司或一个行业;问题二:讲一下你认为公司发展最重要的能力?(抢答)
2 年前 发布
卖方分析师
感觉没戏
首先是笔试,传统SHL,好好准备、每天多刷一点题目、形成自己的写题套路即可,这个东西只能多多练习没有什么捷径SHL是刷人的重要一关,希望各位重视起来。再到HR面,针对简历上的情况进行详细询问,一定要重新熟悉一下自己以往的工作,把工作要点和中心牢牢记住才能坐怀不乱。HR水平很高,我猜想可能也是接触过相关的行业研究工作的,问的问题都很核心、要点拿捏都非常到位,不会瞎问,对于他自己感兴趣的就问得很多,所以在准备时一定要抠细节、多多找自己认识的人进行模拟练习。
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2022-08-29 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
一面部门经理询问数据分析、用户分层画像等技术细节;对于最新的电商营销玩法的理解,以及自己总结的方法论。全程40分钟。二面总监没有让做自我介绍,直接询问之前的工作经历。寻找你和岗位之间的匹配信息。另外询问生活规划、职业规划等近况。全程20分钟。
2 年前 发布
1
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