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匿名用户
面试了职位:编辑
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清水楼年历数据
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面试总体感受挺好,分为两轮面试,第一轮是人事部的人,来沟通具体的过往工作经历,及未来发展的明确方向。沟通起来很顺畅。紧接着就是部门领导进行的专业面试,具体问了工作上相关的问题,对于过往的工作成果进行了考评。沟通的很直接。工作是独立办公场所,办公区也很宽敞,给面试者很好地体验。虽然还没入职,但已经开始期待,在乐享的未来工作生活了。
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2023-03-16 发布
匿名用户
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公司招聘流程做得不错,有始有终。先填个人信息表,项目很多很细。知识库编辑岗要答一套题,包括考察语义分析能力的词语分析、改写等,考察逻辑思维能力的判断推理题等。然后分别由业务部门和人力面试,业务部门的面试官是技术男,有些腼腆,人力女孩很敬业,面试持续到午休时间,问的问题比业务部门更详细。自我感觉笔试答得不好,面试表现尚可,几天后收到邮件通知未通过。
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
刨根问底追问隐私 接到几分offer 都给了多少钱发出类似 你觉得你自己值多少钱让我满脸问号的问题 学不会尊重人那就只能没有再见了 从hr能看出公司整体素质 极度不推荐 去看了一下问题 你为什么从丁香园离职 果然血汗工厂
2 年前 发布
匿名用户
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我是三轮在同一个下午面完的,一轮是老大,二轮是老大的老大,没有特别困难的问题,例如最近在看什么书,喜欢的公众号有哪些,想要做怎样的工作,对加班的看法等;三轮hr就是纯聊天了,表达了期望薪资,她直接回复好,可能是提的不高,没有再继续这个话题;过了几天收到offer和电话确认,告诉了具体的月薪年薪,和要求的一样。算是比较顺利。
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2 年前 发布
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匿名用户
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未通过
作为曾经到这家公司面试的一名女性,我写这一篇东西只是想大家知道一些东西。大概是2月底接到的面试计划,期间一直改到了3月才有机会面上,那天早上和hr聊完了后,约等了半小时,等来了一个姓*的先生,该先生挺直接的,询问“哪里人”“城镇还是农村户口”“最近有结婚打算?”“最近有生小孩打算吗”,最后一个问题“在我任期内可以接受不生小孩吗?”。 在我回答完这些问题后,来了一名姓*的先生,这先生我都差点以为是哪个***出来的,只会问,会唱歌吗?会跳舞吗?会喝酒吗?要不是看这公司性质,我差点以为是***招人,忍住火气的礼貌性回答完这些题目,我都感觉这两人真的是领导吗?真不懂这些问题全是侮辱人问题?事情2天后,hr通知我上班,我拒绝了,我无法和那些不尊重我的人共事。
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试未通过。不尊重人。其实不算面试,就是hr在豆瓣发布招聘信息,完了之后让你加QQ聊,后来又说加另外一个hr结果发了简历,问了两个问题就不回复了。措辞是没问题,但是我觉得你描述说的责编那么简单,但其实你们还是很注重有资源的或者创作书龄的,这些完全可以列在JD里,让我们自动筛选一下,简单的“热爱看小说”,然后又加这个又加那个,不合适就不回复了,真的不尊重人呢。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
第一轮:笔试,2小时。好几个大题,包括英汉互译,校对题,审稿题,以及800字书评。第二轮:面试,Hr面。问工作经历相关,问的很细,比如之前做的具体项目;还问到了一些生活方面的,感觉有点探人隐私。然后再一轮笔试,通用版的,半小时左右,主要是简单的逻辑分析单选,以及工作可能遇到的问题的简答题。第三轮:面试,分社主管面。
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2 年前 发布
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