面经详情

一共三轮面试，第一面是主美小哥，第二面应该是制作人，聊的都挺开心的，非常有共同话题。第三轮是副总裁面，全程问题轰炸，比如让我谈谈对游戏行业未来的看法之类的或者你作品的构思之类的，被问的有点懵，加上戴着口罩大脑发闷，感觉没有发挥好。一共大约一个半小时，接下来就是等面试结果了，这家公司还不错的，各项都挺优秀，就是面试太严格了，不知道过不过的了。...查看更多

初创小公司，做卡牌二游的，这个节骨眼上确实有胆量。boss上对方联系我喊我去面试的，不是投的。但面试体验吊差，主美高高在上，一直在翻白眼，一幅看不起人的样子...那你作品集都看过了不满意别喊人面试来啊浪费时间然后面试完了两天了是过是没过一句话也没有，可高贵呢！项目风格定位挺好的，但他家早九晚九大小周，福利几乎没有，调薪要等项目上线，还有试岗期，明确的说不会给成长的时间，你不行就开了你。嗯。面试一股得了大厂病的感觉。他家应该是想要画的好有经验，乐意加班被主美pua不求回报的新人大冤种吧。应届或急于求职的可以去，大概能练到很多...各个方面。...查看更多

主美面试，给测试题，总监复试，HR面试。四个流程都走了，和主美聊的挺不错，人不错，谈的都是项目话题。测试题我设计了多个解决方案，和总监聊感觉很匆忙，说需要提升，总监人也和善。和HR聊也没什么问题。 但是这求职其中经历了半个月之久。要不是我主动追问进程，HR一直也不给消息。最后HR说我没通过，具体哪方面她也只是说是主美和总监那边没通过。我继续询问，那是作品还是薪资哪方面，她也说的模糊。建议各位来这儿求职的朋友们，做好长期应聘的准备。HR态度很消极。有一种他们不太需要人的感觉，找了很多求职者来比对。关键是一直拖着你主动问最后才说。十五天求一个结果，拿面试者的时间不当时间。 ...查看更多

一面  自我介绍 做测试  开了视频说网不好关了 测试过了有二面  没开视频 又要求开视频 有趣的是要求别人开视频能不能自己别黑着 及不礼貌 又是自我介绍不到五分钟结束了  像趟走过场 一面和二面完全可以一起面的 如果自我介绍有什么问题 也别叫人做什么测试了 浪费别人宝贵时间...查看更多

因为秋招只有一轮面试，主美人事HR三个人，主美和人事全程表情凝重，严肃，没有笑过几次，虽然已经做好思想准备，但中间自己还是大脑短路了一下，感觉对面老师们气场还是很强大，先是介绍自己，然后问你平时怎么规划时间，喜欢玩什么游戏，之前如果有参加实习或者拿到offer，他们会问为什么没有呆在上一家，基本就这些了，其实回头想了想，对面老师问的也都不难，自己在下面也准备了很充足，还是自己心理因素让自己面试感觉没有想象中好，我也不知道最终结果怎样，标签就吉利点吧，有结果再回来看能不能改了。 最后总结一下，在下面一定要自己准备一下，背也行，临场发挥也行，但一定不能慌，面对未知人都会害怕，其实面试完你也就觉得面试官们也就这样，不是什么魔鬼，自己心理一定要调整好，一个面试而已没那么重要，毕竟能走到面试已经说明你能力研究不错了，面试只是公司想见一见你这个人，多了解了解你而已，往往快速了解一个人的方法就是一个唱白脸一个唱黑脸，看你面对各种问题的真实表现，最后希望自己能通过吧，也希望这份自己的面后总结能帮到需要的人，圣诞快乐。 ...查看更多