面经详情

首先是猎头推荐的职位，因为title不是特别高所以流程相对没那么繁琐。主要是考察候选人对商场定位的理解和候选人的专业水平。一共三轮吧，第一面跟商场&写字楼负责人面聊，结束后布置了作业，全英文写商场未来的调整规划和落位品牌，这个算第二轮。最后一轮见项目总经理，感觉是走流程。总体来说难度中等偏上但还好。...查看更多

下车后还要走很长的一段路，导航都导不清楚，然后打电话问人事，她让我打车过去。去到门口就看到一个小小的很旧的工业区，然后去到公司前台不在，找了个人说自己来面试的，然后她叫我在旁边的沙发坐等。等了二十多分钟，中途没有一个人理我，我还以为走错地方了，然后又在招聘网上跟她说我到了，没回，然后我又打电话给她，没接。 后面已经过了约面试的时间，直接走人了，没遇到过这样的公司！差不多过了一个钟才在招聘网上问我还要不要去面试，难道连句道歉跟解释的话都不会说吗？！ ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。面试官是CEO，不停的问前公司的业务情况，问的非常细，包括管理方式，营收结构都要问个遍。用非常蔑视的口气问你为什么不去欧美国家留学为什么要在亚洲留学。又不是招应届生，关注点难道不是在工作经验，业务水平上么，还一直集中问毕业院校相关问题，个人做过的工作内容可以说是漠不关心。 最后了却说公司不招3年以上工作经验的，公司只招理工科背景的。这些最基本的内容在简历上都能体现，把我叫过去就为了解前公司业务情况么？完全不尊重面试者的时间。 ...查看更多