面经详情

面了那么多家公司，华润物业的hr和领导给人的感觉到挺不受尊重的。等了一个半小时进去之后才通知我安排了另一个职位，无语。严重怀疑叫人去面试是在完成kpi，hr总监咄咄逼人，问的问题和我应聘的岗位完全没关系，中间还肆无忌惮的接电话。领导面试的时候看都不看你，两三句就把我打发走了。...查看更多

跑去面试，然后公司并不是这个，而是据说是集团下的二级公司。第二点是面试的老板在面试期间不停打听我上一家单位的运作方式，和平时的面试工作经验不同，他不停在问一些涉及行业机密的问题。第三点，问我觉得我能做什么职位。拜托，你们以什么职位招聘的我不知道吗？第四点，面试的老板一会儿躺在椅子上，一会儿剪指甲。就算是招聘面试，最基本的礼节连小孩子都知道的好么！虽然现在还没到二次面试通知，但是即便有我也不想去了。...查看更多

一共三轮面试，前后共经历两个月，成功拿到offer。龙岗区政府+市国资委双重背景，算半个政府单位，给的福利待遇秒杀一般民营和上市企业。不过上升空间比较有限，你上头的人不走，不在集团内部内调的话，几乎就没戏了，有闯进有冲劲的年轻人就不建议来了，喜欢安逸待遇好的可以来试试。...查看更多

1、面试了两轮，都是电话面试； 2、第一轮是一个总部的HR姐姐，说话很有条理，很温柔，第二轮是分公司的HR姐姐，很有耐心，聊了蛮长时间的； 3、从人员架构上来说公司做的很不错，一级一级的面试，问题就是为什么做猎头？你觉得猎头是什么？这样的工作强度可不可以接受？以及问我的一些具体情况，比如租房，毕业时间等等。 ...查看更多

我来分享一下自己的面试经历：我是去年7月底来面试职能平台工作的，刚来面试的时候，有很多有才华又漂亮小姐姐在我前面写个人履历，心里一直忐忑不安，感觉来了也会被pass掉，十分不自信。前台给热心的端了杯水，还拿了纸质版的面试流程，个人觉得和其他公司面试流程差不多。 7月份的天气很燥热，轮到我面试的时候，前台告诉我为了不让面试者大夏天的再辛苦跑一趟，直接初试完就可以进行复试。我当时觉得这样的安排十分人性化。初试的时候，是经理直接面试的我，根据提供的专业问题直接进行上机操作，当时很窃喜，幸亏之前的工作并非浑浑噩噩，考题不是很难。操作完后，直接被前台带到老板办公室，老板是个很直接的人，问了一些关于我过往工作感受，我有什么就说什么，时间很快，并非在那里夸夸其谈。 大概三天后，就收到了offer，算是一次很简单很顺利的面试。今天，我依然还在麦风，工作比起以前更有挑战，每天上班的时间里，觉得，时光，充实，静好~ ...查看更多

先是电话面试，大约七八分钟，期间由于信号，我这边中断，HR小姐姐打回来，完全没有不高兴，然后因为我离上海比较远，就约了视频面试，持续半个小时，聊得很愉快，HR小姐姐一直在挖掘我的特质，让我更认清自己到底适不适合做猎头。 没有让我做自我介绍，没有role play，也没有用英文，不知道为什么，也许我是英语专业的？所以无需考察英文水平了？嘿嘿，正好，我挺害怕说英文的，毕竟没有中文能表达清楚。问题没有固定围绕简历，而是聊了我自己---你认为你自己是什么样的一个人，你为什么选择hays，你为什么想要做猎头。你只身一人来上海可以克服困难吗，你的career path是怎么样的。 不得不说，Hays的这位HRBP我真的爱了！干练，干脆，专业，礼貌，一位好的HR真的能代表公司形象。原定二月份进行assessment centre 但是因为疫情取消了，说我的申请后续如何进行等候通知。 ...查看更多