面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
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匿名用户
产品经理
未通过
面试未通过。公司位置偏远,2轮,注意套路陷阱。这家公司的职位是要最后的总经理来确认的,前面面了业务部门总监、人事经理、HRVP,给我的反馈都是非常积极,最后第四轮到了CEO这里,表面还是很认可,最后却没给offer。 感觉这里大小事务都得总经理亲自拍板确认,有点人前人后不一致的感觉,整个公司感觉地点也很偏僻,产品走二三线城市下沉渠道的,品牌老化期望能刷新品牌,走年轻化路。传统企业,年轻人来需多加谨慎和权衡,不然成为HR比较面试的分母了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
公司是卖管材的,智联约本人面试,我再三确认这边是产品岗属it科技这块的并非销售,jd的title给的事高级产品经理,答曰看过简历,过来面试。约了第二天的面试,大老远搞过去前台说面试官不在,玩儿我呢?再看智联岗位已下架?大热天玩儿呢?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
不管面试产品还是开发,上来先做一套公务员考试用的政审题!我不知道做这个题的意义在哪里?考验逻辑思维能力吗?难道贵公司产品涉及国家安全机密,怕我们这些去贵公司上班的人思想滑坡?一般的测验题都是偏向于简单的测验,用公务员考试的题来当测验题未免太过了。前前后后填资料和做那套题花了至少一个小时以上,后面还有几道题是随便选的! 最搞笑的就是最后一道题:描述东西方工作态度的差异的问题,最后问题是喜欢东方工作模式还是西方工作模式?我真觉得这公司是个逗比公司,我是在西方求职还是东方求职?你问我这个?难道你问我我离职前的公司好还是我现在面试的公司好?难道我会说我之前的公司好?难道贵公司会因为我的诚恳回答给我加分吗?全程下来就是莫名其妙!
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
简单自我介绍后,问了如下几个问题,简单介绍一下你做过的产品,并说一下你认为最成功的是哪一款,为什么?你认为什么样的产品,才算做是一款好的产品?你所用过的产品中,最喜欢哪个?为什么?你用了我们的产品么?对我们的产品有啥建议?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面一对一电面,二面一对二视频面,问的比较细。大概都是30分左右,简历上的产品上的都会问,重点关注同花顺产品和竞品之间的差异。前天上午一面,下午就收到二面通知。昨天下午二面,目前还没有hr面。希望可以收到吧,希望能去杭州发展,保佑。
2 年前 发布
12
匿名用户
产品经理
未通过
面试官人挺好的,线上面试。问了一些基本的简历相关的问题,涉及专业的问题比较多,感觉没有相关的实习/行业经验的话基本答不上来。还当场测了一些关于概率论的题目。我觉得其实比较看重沟通能力和表达能力,能不能把一件事情讲清楚。我反正是凉了。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先是技术老板面试,主要介绍上一家工作的工作情况,产品特点,与本公司产品对比的差异。然后是产品组长面试,问的问题与老板基本一样。接下来是产品的同事面试,主要聊一下产品的发展。最后HR面试,谈论家庭生活,上班距离等,整个面试持续3个半小时。
包含1个问题,1个回答
Q:平时看书吗?看的什么书?有什么心得?
2 年前 发布
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