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匿名用户
面试了职位:护士/护理
感觉没戏
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匿名用户
护士/护理
感觉没戏
感觉面试官比较在乎学校和你的稳定性(住址),先15分钟手机考试,后操作考试cpr,然后面试五人一组,分别自我介绍(这个一定要提前准备好,自己在家好好练一下),然后看面试官对哪位感兴趣就会提问(这个是关键,就知道自己是否有戏了),一般会问你住哪里,这么远过来这边工作家里人怎么看,我知道的就是这些,最后感觉学校很重要的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售内勤-文员
未通过
首先是人力面试,做自我介绍,之前的工作经历,职业规划,闪光点是什么,以及以前工作中遇到的最大的困难,希望薪资是多少。面试过了后就是和总监面谈。总监是个很有魅力的人,问了自己喜欢的工作是怎样的,自己以后的职业规划是什么,还谈论了一些其他的,虽然面试没过,但是聊的很愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
测试开发
确定通过
一二面是项目组主管的技术面,主要是开发语言、算法、数据结构、自动化框架、测试思维、测试管理,有笔试,随机出题当场写,会问很多简历里的项目细节,会问的非常细致,很有深度,也要求对新技术的了解,覆盖的很全面;三面是部门总监,主要是聊聊工作情况和项目,技术上的相对少一些但也会有;四面就是HRBP聊一聊工作经历、薪资,确认下是否符合企业文化。
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2 年前 发布
匿名用户
护士/护理
确定通过
面试通过。看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
网页设计师
感觉没戏
一共两轮面试,人事大概了解了一些工作经历,工作情况,介绍了工作内容聊的还可以。第二轮是个老总面试的,先是看了简历,看见已婚,然后知道没有小孩,开始了一番长篇大论,对已婚未育女性进行了一番评论。然后说,我们招的是设计,但是还要做业务、谈业务、还要做助理、招聘的。我当时懵了。 后来老总中途离开,再也没回来。我等了一会儿,人事说,让我回家等通知。工作内容和招聘内容不符和,不知道是因为所以已婚未育女性的刻意刁难,还是原本就想招聘这样一个复合型人才。如果是第二种就应该说清楚,写清楚,而不是等二面的时候才说。浪费彼此的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
护士/护理
确定通过
面试通过。沟通顺畅,看中专业技能,面试官强势。
2 年前 发布
匿名用户
初中教师
确定通过
在官网投递简历后HR有主动来加我,然后约定网络试讲,给我主题,我选的宾语从句(还有完形填空什么的可选);试讲是一个老师比较健谈,我自己做了PPT讲了两页PPT不到老师就说可以了,(可能是很有经验的老师了)然后是考察基础能力,给了我15题(选择题和阅读理解)做完之后这轮就结束了; 通过后最后是总监面谈,聊学而思网校聊我自己的职业规划,我现在的工作,我是偏管理还是明星教师等,也是比较随和。通过后正式签约是入职前三周,所以还没正式签,只拿到了个拟入职offer(暂时只拿到教研,据说主讲进去后才培训考核,HR说基本都能过)。
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2 年前 发布
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