面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉没戏
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匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
去到前台签到,前台让你填个表,然后就是等叫你,面试的是谁我不清楚,她没自我介绍。面试分为三个步骤:自我介绍、人事问一些问题、最后你有啥想问题的。自我介绍完后。人事大体说了公司的一些事,问的问题不尖锐,比如上一份工作为什么离职,对于这份工作你看重什么(发展or福利)。我问薪资的时候,人事说面试通过会短信告知,希望我的分享可以帮到即将去面试该职位的人。个人觉得招聘薪资写着3000-5000实际就是3000。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试通过。1对1面试。面试的是市场部专员,该部门只有不超过四个人,负责整个事务所的标书制作,工作时长平均十一个小时以上,而薪水五千左右。看到一句话,以前没有规划好,现在是想休息一年二年了去专注自己的学习。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
感觉靠谱。福利待遇不错,电话面试,有收获。行政岗位进行了两轮面试,第一轮面试群面,轮流回答,问的问题主要是关于个人实习经历,校园经历,职业规划,个人认知等问题。第二轮面试单面,也是问问题方式,更多的是场景假设题,题目难度中等,需要快速反应做答,一定要自信。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
1.在招聘网上跟人事沟通过,一直没给明确的面试通知,是我自己打电话的,因为在外地约了隔周的下午2点半,提前四十分钟到(要求提前30分钟),只参加了一轮。 2.先做了日语翻译题(岗位有日语需求),个人详情(还填了父母资料),复印了学历、技能证书。 3.将近3点领导才面试,自我介绍提问,全程都是不停地问问题,还问了些留学的事儿、学校怎么样、学校排名、专业怎么学的文学,问题问的有些不明不白(开始这个中国领导也没介绍自己,问话方式咄咄逼人,没有相互尊重的感觉)。 4.过了2天未接到联系,自己主动联系得知未通过。 感受:人事岗位写的不清晰,想招个怎样的人都不清楚,不停地修改招聘信息,领导也是根本看不出来您需求人员的侧重点是什么?还有,学历等相关证件,面试就复印这是什么规矩,我还没过二面的家人资料填写,您这是背景调查,还是提醒大家最好不要提供这些个人隐私相关的情报,更何况还不清楚自己会不会进入这家公司的前提下。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
一面 hr小姐姐非常和善,将公司相关的信息了解的十分详细。二面由总裁助理把关后,在和总裁面试。由于总裁当时不在公司,hr小姐姐让我回家等通知,后续🈚。
包含5个问题,0个回答
Q:1:自我介绍
2 年前 发布
阿白
行政专员/助理
感觉靠谱
面试官都很平易近人、尤其一二面的小姐姐都很温柔;面试时问的问题很细致、对于我的提问也很耐心认真地进行解答、面试的地方是公司一个看起来很有特点的地方,开放性的场所,下午面试的时候有一些员工会在那里用餐开会,虽然会有点吵闹的感觉,但可以感受到非常年轻和自由的氛围
2022-10-21 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
公司坏境高大上,在广州的分公司,本人之前就是行政出身,所以也来面试行政岗位,毕竟每家公司的制度流程是不一样的,但是对于考勤这一项来说,不公开给到员工那边去核实,是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问,那岂不是天大的笑话了?冲着这一点,我就拒绝了。 还说我强势,怕处理不好和员工之间的关系,那是你对我不够了解,行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理,本人还是非常自信的。不过一家公司,克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的,还举例跟我说明,人家前一天晚上加了3小时的班,为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程,更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的,迟到了还得扣工资,呵呵呵。
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包含1个问题,2个回答
Q:当同事拿到工资条发现不对,找你麻烦或者质问你,该怎么处理。
2 年前 发布
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