面经详情

本身医院的生意不好，平均下来两天一个病人吧，所以想找一些能把病人带来的医生和护士，这个要求不小，企业对于医护人员自身的技能要求不高，只要你有证就能被高看一眼，你要是能带客户来，那就更好了，对于不能带客人的员工，基本就是被各种针对，面试我的是一个女的，应该是财务之类的，她好像也不怎么懂，整个医院比较冷清，没有病人，是一个挺艰难的状态了。...查看更多

面试组织还是相当严格的，提前把每个人的信息都编辑好，有人组织按顺序叫人进会议室去准备。面试专家个个看起来都很严肃，毕竟是业界大牛，让人觉得压力有点大。 听说有个大佬的学生也参加面试，PPT做得不好，被当场呵斥。我前面的哥们和大佬争起来全球最大的心血管病研究中心在哪座城市。不是我专业，我表示很懵。参加面试的都是狠角色，一半以上都出过国，高分SCI傍身，在外面等候的时候看他们都相当自信，胸有成竹的样子。总之，听我句劝，不是人中龙凤还是不要来。 ...查看更多

面试笔试和操作考试都是在一天完成的，笔试之前会再次核查成绩单有无不及格以及四级是否过关。笔试有选择和大题，难度我觉得还行，不难，同学反响也还好，之前多看看总是没有错的。 面试每个人自己介绍一下，然后老师们会问一些基本的问题，不会为难人，挺快的，基本每个人几分钟就完事了。大家都面试完后综合笔试面试结果，当场宣布进入操作考试的人选。操作考试我们考的是推血涂片，多注意细节就OK。结果告知大概没过两天就会电话通知被录取，薪资我没有问。 ...查看更多

首先hr打电话询问基本情况，期望工作地点及原因。后来加了qq发送了一套笔试题，规定时间内完成，笔试审核通过之后安排qq视频面试。 面试未参加，说下笔试吧，大概就是一些专业技术上的问题，比如说客户想做什么项目，咨询如何准备，请邮件回复，回复内容包括客户如何准备，测定方法有哪些，公司实际操作如何，具体步骤，有什么需要注意的事项；国际知名期刊发表了一篇论文，针对该英文论文，公司可以做些什么研究，研究路线及方法，具体如何做；给定一个蛋白，查询蛋白相关基本信息，序列功能等；以及pcr数据处理，作图统计学差异分析；切片统计学差异分析；个人具体规划等。 个人感觉总体试题不难，但是要花费时间查阅文献，追踪相关文献，想出一个新颖的idea以及处理数据作图统计。相比其他公司面试，需要多花费一些时间和精力。 ...查看更多

首先是笔试，特别水，监考不严，然后让每个人准备一条英文的自我介绍，接下来就是护士长和科室主任开始问问题，安贞的招聘我认为比较局限，重点问我的是关于北京户口的问题，也会问关于晋升的考虑，但是由于北京户口这一关我过不了，基本后面也不用考虑了，所以我认为比较局限，他们非常看重北京户口的问题。...查看更多

先去了想去的门诊部，问了主管医师是否需要医生，在简单自我介绍后，主管给了我一张表，填好后联系了人事部，人事部说现在就可以过去面试，带着要求提交的资料（表，毕业证，学位证，身份证）就去了，人事部老师很温和，提交材料后问了几个简单的问题，就OK了，问了我可以开始上班的时间，薪资的要求，就在提交个人简历的那天完成了面试，就这么愉快的结束了。...查看更多