如果能被预约面试,说明你和这个职位基本匹配,面试去了先做两张卷子,一张测试英文能力,一张是专业知识选择题,英文测试题有中英互译,有选择,如果真心想来这家公司建议去了解一下公司的简介和相关情况,专业知识题都是一些基本的安规测试会碰到的常识,如果你做过安规测试基本都能选对。
做完题首先是HR面试你,会介绍公司各种福利和问你的个人需求(比如期望薪水),随后会安排用人部门的相关负责人面试你,会问你之前相关的工作经历在哪些公司呆过做些什么,有的可能会问你一些技术问题或者直接拿个样品给你看结构指出问题点,总之还是需要有一定的经验进去的的把握还是蛮大。
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