面经详情
匿名用户
面试了职位:设计师(工业设计类)
确定通过
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匿名用户
服装工艺师
确定通过
面试直接对接老板。言谈时说了几次他是投行出身,说话语速很快,不善于倾听,以自说自话为主,非常在意面试者颜值和打扮。面试通过入职。然后发现工作流程不清晰,一切老板说了算。同时发现公司流动性非常大,因为比较吃不消老板的风格。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
跟HR聊,HR主要问了我大学参加社团和学校工作的情况,我导演过学校广播站周年庆晚会,HR问我整个过程中,觉得最难协调的事情是什么?最后的收获和感想是什么?然后还聊了很多关于晚会的细节的问题,还有就是个人专业技能方面的问题,还问了我最喜欢的专业课程,面聊结束后,部门以后的工作内容,我自己也问了很多问题,家里或者男朋友这边有没有问题,聊完以后过了3天,人资就通知我面试通过了,然后会有财务部的跟我谈薪资了。
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2 年前 发布
静水流深
主任幕墙设计师
感觉靠谱
一面 记录此轮面试过程或感受,感觉一面是比较容易的,很容易过,聊人生聊理想,聊基本面的东西,后面是专业面,有点难度记录此轮面试过程或感受。专业面是最关键的环节,必须重视,这样才能有机会下轮面试,还是要保持心态吧
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
先是简单介绍自己的学校,如果是211,985的可以重点说下学校的教育资源及同学的就业方向,因为在N年后的同学就是你未来获得晋升的重要的社交资源。 再介绍一下自己的毕业设计,思路,如果是刚毕业的就表现出勤奋好学,基本功扎实的样子,如果是毕业小几年的,就用PDF或CAD给公司看看以往的作品,说说自己设计时的思路,难点已经完成图纸的质量及时间,通常了解行情的情况下,提出自己的合理要求,因为设计院毕竟现在还是挺缺劳动力的,把握好自己的价值,双向选择!
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2 年前 发布
1
匿名用户
软装设计师
感觉没戏
前两年去面试过,当时就觉得很**。首先去到前台,没人接待,自己主动过去找人事说来面试的,人家压根没理你。然后我就坐在旁边等,等半天我直接进去里面设计部那里找人,说面试。 后来就是所谓的负责人面试,会聊些对设计的看法啊,喜欢的设计师等,然后这里就能看出公司人的素质,可能负责人认为我的观点:我认为做好设计需要先有基本的经验才能更好的把控整个项目,她觉得经验没有灵感重要,就当场否决我的看法,态度比较不屑和看不起。这就不说了,后面上机测试,看完我的作品后就立马大发雷霆,我当时都惊了好吧,就一顿的数落说这不行那不行,旁边的助理什么的都看着她数落我!然后给我看他们做的项目案例,说要那样的水平,我也是暴脾气的,但是我忍了,因为我有素质。 说实话,公司需要什么样的人才这个肯定是有标准的,但是公司的领导管理人员认为自己不需要的人员,只是来面试就这么数落,我想请问谁有这种资格?都没进去你们公司上班,不行就拉倒,况且如果是这种态度和素养,以后上班会把你当人看吗?我当时郁闷了好几天,我还以为我真的哪里差了,不过直到后来我找到15000+的工作,后来的同事领导都很好沟通相处,我才知道是有的人真的是打从心眼的坏! 由于这家公司让我记忆深刻,所以好几年后看到这个名字,我还能想起这件事!我想告诉各位,无论遇到什么样的面试,什么样的人,什么样的抨击,都不要去在乎,也许就是单纯的不合适,不代表谁好谁差。面试的时候就跟你表态她很厉害,你一文不值的时候,也许是对方的眼光很狭隘!祝各位找工作的都能心想事成,找到满意的工作!
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2 年前 发布
1
匿名用户
设计岗
确定通过
交科院的校招,上午宣讲会然后简历初筛。下午面试,整个面试就一轮。本人整个面试不超过10分钟,进去先自我介绍,然后面试官会根据你的简历询问一下你写的经历。当时面试官问了我两个项目经历后就开始聊理想薪资,接着就是聊家庭情况等其他方面。整个过程比较轻松,感觉面试官对我的情况也比较满意。总体来说交科院对应届毕业生更看重求职者在校的成绩。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商设计
感觉没戏
等待面试就听到HR问旁边的人说还有没有简历,然后说太少了,然后在一个设计旁边填表,看他做PS真的无语了我,同时间面试也有3-4个人。HR例行问了简历上的问题,作品什么也没看就说等通知,这是骗简历和作品集吗。等了半小时,面试10分钟,贵公司如果HR以面试者多寡当作他的KPI,估计奖金不少。
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2 年前 发布
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