面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉没戏
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匿名用户
项目经理
未通过
HR从网上搜到了我是同行竞争对手公司的小主管,力邀我来面试。初面是技术面电话聊,聊的还挺好的,对方遂要求过来公司进一步面试,做个PPT,带以往的项目过来交流,于是就过去了。 面试中越来越觉得不像是个面试,而是个技术交流会,探讨我的公司在某个业务领域的解决方案,该领域跟臻善严重重合。我很难想象,一个开业近20年的公司,竟以此方式打听竞争对手的方案。我算是被下套了,白白浪费了一天的时间,还被白嫖了一遍,被当猴耍。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
1、开始是微信视频面试,聊了几句,说第二天去公司; 2、去了发现人不在,换了个女的面试,然后说都可以,条件都阔以看了,要求,没下文了。 3、地方不远,但是偏。交通不是方便。 4、反正问了一堆东西给你,会不会开车,无关紧要的。 5、关键是没下文了,看来今年很多挂假招聘的。
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包含2个问题,2个回答
Q:面试基本老三样了,自我介绍阿,工作经历,为啥离职。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面试主要三面,因为疫情原因都是电话面试一天一面,后面等hr谈薪资等两天,到最终确定发offer大概一周吧。主要针对简历上的项目细问,不过还好都是自己做过的项目都比较熟悉,回答的感觉还不错。hr小姐姐非常好,声音比较好听。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
新春前投递简历,某日下午通知面试。面试官安排面试为闹市商业区麦当劳,心中不以为然但迫于就业形势不好先行答应,安慰自己是新手村锻炼任务。面试官为分公司主管经理,要求人自行介绍工作经验和岗位职责,获悉面试人属行业资深经验后面试官放下警戒开始自行介绍公司状况,通过面谈得知岗位属销售方向且公司对岗位规划不清晰,于是薪资报价超出行业一大截以示拒绝,面试官面露难色,草草结束面试。 总结:面试官谈分公司建立属总部权利斗争后安排建立,因故资源和人员较为匮乏,亟需行业高级管理经理和有人脉有资源销售人员加入。
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2 年前 发布
张俞
项目经理
感觉靠谱
一面是公司部门负责人和同事面试的,二面是公司主要领导视频面试的,人很和善也很耐心,会对简历上的内容比较仔细。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试总共分三轮,一轮项目部面,一轮HR面,一轮产品经理电面,面试地点在合肥国际智能语音产业园,工作环境还可以,就是交通不太方便;项目部面试,有两个面试官,问了之前的项目经验及离职原因,因为都是业内的,我之前的公司产品比他们做的要靠前,所以问了一些技术问题,我也一一解答了,总共用时大概一个小时;第二轮hr面,也是问了一些基本问题,离职原因,和个人评价之类的,用时大概半小时;然后说三天内会给消息,后面会把消息反馈给产品经理那边,由产品经理再面一轮;由于当时周五,第二周的周二,接到hr通知,产品经理要约我下午5点面试,结果直到快6点才接到电话,还是我主动问的,然后又是问了一堆项目中的问题,然后还问了一些技术细节,也一一解答了,然后产品说后面再有面试或安排再联系我之类的话;周三我再联系hr,就不再回我消息了,总体感觉不是很想招人的样子,多问了一些之前公司的产品解决方案,感觉极大概率是目前的产品架构上不是很清晰,所以想找个人来问问,正好有个同行业的公司的候选人,就约过来聊聊,反正白嫖
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
社招的面试,整体面试不难,就是问了工作经历和项目管理的一些内容,一共三轮,第一轮和第二轮都是用人部门的主管和项目负责人的面试,主要是对个人经历和项目管理知识的询问,还有就是个人情况。第三轮是研究院的院长应该是核实个人的情况问了一些具体的事情,比如实际工作中问题点的解决跟踪,拿实例进行说明。 整体并不难。虽然面试是过了但是跟HR薪资谈不拢,而且HR很聪明会第一时间把谈的情况反馈给用人部门,破势用人部门出面找你谈,整体搞得很被动,最后还是拒绝了。
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2 年前 发布
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