面经详情

线上微信群视频面试，1个HR+2位渠道经理，只有一个渠道经理在问问题，基本上就是一问一答。面试内容自我介绍对每天打300个销售电话有什么看法？(主要就是看你能不能接受打三百个被挂290个、剩下5个在骂你这种失败吧)营销工作还需要做很多的线下推广，比如拜访客户、企业以及接待到访客户，对于这些工作你有什么优势？能不能接受加班到十点十一点？你还有什么问题？我前面一个面了好久，但是我面的很快，语速太快口误也挺多的，大概也没戳中面试官的点吧。...查看更多

一轮面试。面试官没有介绍自己的职位，应该是会计管理层之类的。问了自我介绍、会计是什么样的工作、以往经历中学到了啥，还会根据你简历进行一些常规问题。面试的时候约定的时间去的，但里面已经开始了，然后直接让我们坐进去一起面。面试完说第二天给我们打电话等通知，最后我没通过吧，没来电话。...查看更多

1.疫情期间微信面试； 2.自我介绍； 3.岗位了解? 4.表现自己特性的例子? 5.小众新品上市如何收集数据? 6.软件运用能力? 7.反问? 8.上机测试。 总体面试下来，面试官人都很好，说话很轻松，但是我表现一般，上机测试也没有做完。 ...查看更多

到楼下先登记个人信息打电话给hr下来接上去，到公司填写个人资料。第一轮是hr面试聊的挺好，然后做一份144道题的测试再到部门的负责人来面试，部门负责人是个男的，面试不是很详细，做了简单的岗位介绍说明。实习生工资按照130一天算，有经济条件想在这个行业发展的毕业生可以尝试，转正后薪资是底薪➕提成。小白的话起码干到3个月以上才有能力拿提成，拿到毕业证之前干的好可以转正。 面试结束后在一楼大门当时回复信息看着手机以为门是自动开的那种就傻站在那里，（一楼邮政承包了，邮政的门都是自动门）那个保安阿姨用嘲讽的语气问你是第一天来上班吗？我说我来面试的。我走到了一个门口，她又说这是入口，那边才是出口。当时两个门口没人进没人出，一定要这样对人吗？ ...查看更多

面试官是个小姐姐，电话面试。 1.自我介绍； 2.一分钟介绍统计学； 3.简述研究生数学建模竞赛做的工作； 4.数据异常值怎么处理； 5.概率题:100个人其中一个月没有一个人过生的概率； 6.业务题:对一个样本点多，***样本点少的数据如何建模；如何平衡不均衡样本； 7.kmeans的k怎么确定； 8.怎么把连续型数据转换为离散型数据； 9.字符型变量怎么处理； 10.对风险预测的理解。 大概是这些问题，面试时间半小时，小姐姐专业温柔。岗位偏向数据预处理。 ...查看更多