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匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
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匿名用户
柜员
感觉没戏
通过简历筛选,这应该是初面让拍个小视频上传,要求是先全身入镜,后只入境上半身。视频内容为1分钟自我介绍+选择农商行的理由+个人职业规划,第二个内容为二选一,一为讲讲成长中遇到的最大挑战,是怎么克服的,二为组织的活动,你在里面担任了什么角色。视频大小不能超过100m,还要上传生活照和自己做的简历。后面来看准这查了这家银行,了解了一点。
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉没戏
建行北分的面试只有一面,在笔试过后大概两周就会发面试通知。留学生会有专门的留学生专场面试,留学生可以自己选择参加任何一场,但面试的形势和内容还是一样的。去了就是签到,填一个表格,里面会有你的工作地点一项。进去就是有两个面试官,一个会核对你的材料,另一个负责面试。先做自我介绍,再问几个问题,他那里有题本,都是常规的面试问题。虽然形式上很简单,但是竞争压力很大。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果在工作的时候,你的同事不配合你的工作怎么办
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
分为网申、笔试、一面、二面。非财务金融专业学生没想到也通过了网申和笔试,笔试是线上笔试。一面的时候是结构化面谈,大概是6人左右一个小组,会有面试官提出问题,然后挨个回答。无非就是一些简单的自我介绍,自身优缺点,在校经历等等。一面的时候很多研究生,我没有相关的实习经验,感觉发挥一般,但我一个跨专业本科生也顺利通过一面。 二面是无领导小组讨论,还是有点紧张的。我们七个人一组,讨论题目是人工智能是否能完全取代柜员(具体记不清了,大体是这个意思),其实我无领导小组讨论感觉发挥的还可以了,但很遗憾没有通过,不过整体面试感觉还是挺好的。
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2 年前 发布
8089
柜员
感觉没戏
群面,hr人挺好的,有很多留学生在。第一轮是逐步进行自我介绍,大概每个人2-3分钟。面试完给个问题,让大家回答,问题是如果你工作一段时间发现工作不合适怎么办,第三轮就是Q&A,你有问题的话就去问hr。hr人挺好的,因为我们很多都是应届生,就讲了很多关于柜员工作的经历,说是很枯燥的工作巴拉巴拉之类的。但是其他人太厉害了,不乏硕士啊,我感觉我表现的没什么出彩的,应该凉了
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2 年前 发布
别墅区眼镜售后客服
柜员
感觉没戏
笔试难度较大,各种类型的题目,有涉及金融专业知识和时事热点面试分两轮,第一轮群面,我们组的问题是“你认为成功更有益还是失败更有益”,第二轮单面,主要针对个人简历提问,有问我的专业对这个岗位的工作有什么帮助。
2023-06-01 发布
匿名用户
柜员
确定通过
1轮笔试+面试,面试官和蔼可亲,就是那种中年长辈的感觉。很讲道理,注重面试者的人格品质、工作作风、态度。问了以前工作的日常事务、工作知识点2个、对待柜员有营销任务的看法、工作的态度和状态、家庭状况、选择东莞的原因、个人特质与工作的匹配、以前的待遇、以前的工作内容。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
3月就被内推了 拖到4月才一面 5月底二面面试都超级简单 就是走过场 主要就是看你有没有资源 还有外形也有一定要求 拖到5月底二面才跟我说不通过 这银行是挺缺人的 但他们还是想要资源好的韭菜 问你爸妈的工作啊 在深圳有没有亲戚啊什么的 我有也没过
2 年前 发布
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