面经详情

上周五参见面试，面试的时候三个面试官，问了些***问题，看起来更像走流程，隔了一个周末周一联系我说我面试通过但是入职不能和赛宝签订劳动合同，而是以劳务派遣的方式同第三方签劳动合同并在赛宝公司（奥盛大厦1号楼）办公，问我同不同意，我当时同意了，周一下午约好周三入职，周二打电话跟我说又不招人了，哈哈套路真的深，要不是我忘了电话录音我肯定就找相关部门反映情况了，浪费了五天时间涨了点见识也还不错。...查看更多

第一次遇到正规公司喊去面试居然一个短信通知都没得，你总得书面上传达下时间和地点之类的关键信息吧？随意打个电话就算通知了，问HR是否发个短信对方语气很不耐烦的让你直接导航到哪里哪里几楼😅那么问题来了，要不然是这次招聘组织管理混乱，人太多了顾不过来；要不然就是HR业余，基本的沟通交流传达信息素养有欠缺🙏可能这次来面试的人不少，要是资方觉得人太多了大可不必挨着通知喊来陪跑😂...查看更多

宏波公司人力资源部领导和各部门领导到河海大学进行校招，我们去参加，正式面试时由人力资源部领导大概看下每个人的资料，然后问些简单问题。本人当时成绩并不理想，记得面试官问了一句成绩，我说选修课成绩好，并指给他看，本以为表现十分不好，但没想到竟然通过面试了，后来就顺利进入公司。...查看更多

是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的....查看更多

建议大家不要来，来了就后悔，冠着央企的名字其实内部政治化严重矛盾，公司领导不会管偏远地区的项目，像比较出名的项目市中心的项目领导会去关照，偏远地区一年见不到一次，就像没人要的孩子一样。没有年终奖公司没年会没团建活动企业文化低，工资低，五险一金也是最低的。说白了在央企拿着全深圳最低行业工资。晋升机会不大，每年都低价招实习生来用后弃之。公司成本卡得死死的不会给你涨工资的。大家千万不要来！...查看更多

公司是成都那边中建西南咨询和苏州高新区合资新成立的，继承中建西南咨询的一套管理模式，我面试的是水电专监，在苏州上班，社保交在成都的，公积金也可能那边（没问这块），说以后交苏州，年薪制（包含所有的工资绩效福利，具体的比例，问了两次也没有回答），压四到六成的工资年底发放，每月最低发四成，我争取下，每月发六成工资，其它年底发。只说了年薪，其它都没答复，在苏州很少有压工资的，有房贷的要慎重考虑。三轮面试后，说要走拟录用申请，问工资组成、试用期等问题，说是审批通过才能回答😂，和苏州的公司真的不一样，苏州都是全部细谈妥了才上流程，相关资料先发过去了，过了20多天了没消息，铁定没戏了，感觉就是效率低，不太靠谱。 ...查看更多