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匿名用户
面试了职位:运维工程师
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匿名用户
运维工程师
未通过
程序员么总是不太会说话,他就问我当初是为什么选择这个职业,我就说因为喜欢,他就反问说,那么你平时都有做出那些研究,工作之余做出什么成绩来体现你这个爱好的?我就瞎答,他最后直接就怼我,说我只是因为钱吧,因为看周围人说这个赚钱才选择的现在这个职业吧。他要招有梦想的程序员,三五年后要成为行业顶尖的那种。把我各种怼,最后让我走人。我当时真的好气啊!
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2 年前 发布
4065
运维工程师
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
面试官首先问了下抗压能力,能否适应出差, 以及一些简单的服务器相关知识,因为是校招过的所以也没问其他的了,主要是加班太多,问能不能加班,这个我当时说的是能接受,后来没一会儿就通知被录用了,之后就没什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
技术问题:最近2年做过什么?问做过哪些项目?在项目中最让你得意的一点是什么?问懂那些运维技术,操作系统、中间件、数据库、脚本什么的问最熟悉那些技术,做过哪些案例。非技术问题:你路过同事,听到有人说你的缺点或隐私,你怎么处理?
2 年前 发布
魏向阳
运维工程师
确定通过
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试水的要命,没技术含量。越往上层面试越水,像是走流程。总部集团真的知道下面分公司需要什么人么?面试过了我也不想到办事托泥带水,占线流程长的公司,报销的钱一个多月才下来,如果没问同学借钱吃饭,估计当时要靠吃馒头咸菜度日了。原来的工作也被我推了,呵呵。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
二轮面试,疫情原因线上面试,问题普遍不难,没有技术面,公司在意你的学习能力,就是入职之后再花资源培养你。一面,有三个月试用期,试用期工资很低,之前工作经历,职业规划,对公司你有什么期待,觉得岗位对自己不适合怎么办,应届生还问了一下怎么快速从学生到工作的社会人的转变。二面,之前的工作经历,是否了解过我们公司,是否接受试用期,是否接受试用期工资低,入职后如何做好你的工作。
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2 年前 发布
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云泰互联面试经验:两轮面试,面试很容易