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匿名用户
面试了职位:礼仪迎宾
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匿名用户
系统集成
未通过
英伟达HR发现的简历后推荐给3个面试官处理,采用电话面试方式。先询问英文是否达标能否英文面试,答复不行后换中文再使用中文面试过程,询问个人简介,公司概况,及离职原因等后进入技术问题,其中询问LLC拓扑问题,远端反射问题。
包含1个问题,1个回答
Q:因为做过电源,因为询问LLC拓扑的作用及细节。
2 年前 发布
3
匿名用户
礼仪/迎宾/接待
确定通过
1.首先是hr先简单面试 2然后才是部门经理面试,主要就是自我介绍、工作经验,举例,看你语言表达方面
2 年前 发布
匿名用户
室内设计
确定通过
面试展厅设计,主要做线下店铺或者展会展厅。面试官感觉良好。使用2个月,试用后买社保要等半年,说是排队。然后同等职位的还有4个人左右吧。要出差,按他的意思是之前有人因为出差的问题辞职的,具体情况不清楚了。
2 年前 发布
炫鬼
礼仪/迎宾/接待
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
市场顾问
确定通过
第一轮是hr主持的群面,面试官大概问了几个问题,每个人依次回答。这时候主动性很重要。只记得最后一个问题是你最后悔的一件事情是什么,如果回到当时你会怎么做。第二轮是独面,是由部门经理面的。主要看中抗压能力,展现这个优点即可。
2 年前 发布
2
礼仪/迎宾/接待
感觉靠谱
总体不难,问了些个人优劣势,对公司的了解,自我介绍,之后的职业规划,对岗位的了解,之前的工作经历等问题
2 年前 发布
匿名用户
礼仪迎宾
确定通过
面试的时候,先面人事,填表。然后问问一些基本情况,然后人事也会说说公司情况谈薪资,觉得你OK,会让领班跟你谈谈一些工作细节,领班觉得你OK,然后去跟boss面试,boss有点上位者的气场,说话自信点就过了。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,谈一下以前做过什么,从中收获了什么,为什么选择碧桂园。
2 年前 发布
1
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