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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
总共两面,一面技术面,一面HR面,技术面主要是问了数据结构,二叉树,GC,线程锁,数据结构问了一些数据结构底层的自动扩容机制,然后是手写二叉树,最后问了一个开放问题,就是大量数据迁移的问题,技术面是通过了,最后死在了HR面,不知道为什么,很郁闷,可能是18年大环境不好,校招不太乐意招非计算机专业的吧.
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包含1个问题,2个回答
Q:数据结构,二叉树,GC,线程锁等.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
莫名奇妙打电话过来,然后问了一堆乱七八糟的东西,问能不能接受加班,说他们这里要加班到凌晨,每周都要迭代,美其名曰敏捷开发,HR拽,高高在上的样子,不懂技术还要来面试技术问题,我想问贵公司的技术人员呢?让一个HR来面试,浪费时间,体验极差。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
因为疫情原因,差不多boss上投完简历一周才来电话说面试,但当天就直接2轮电话面试。第3面则第二天开始。流程都是先介绍最近的项目,然后以项目架构来展开接下来第问题,最后再是基础。第一轮面试官非常nice,聊得挺开心,基本会让我自己去扩展。还有就是项目中有不足第地方他会指出来告诉我应该怎么做,一共持续了50分钟,最后还问我住哪,顺便介绍公司的情况。 第二轮和第三轮都是18分钟左右草草结束,面试官会带节奏,自己没深入了解的最好就不要聊。都提到了加班会比较多。像分布式锁、数据库索引、线程同步、redis是三个面试官都必问的,我猜公司应该用的redis做分布式锁,因为三轮都提了这个。
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包含2个问题,2个回答
Q:如何让10个线程都执行完了再开始接下来操作。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
都是网上的面试题,mysql的sql优化.聚集索引与非聚集索引,回表查询,覆盖索引。计算索引的层高,这个就要叼一下了,计算的公式为log以n为底的对数,n为b+树的分支为多少,然后居然面试官不理解。还说了2000w数据,索引为int32的树高为3。网上查了一下我说的公式计算的,其他能说说出来是要求候选人死记硬背?之后问了redis.数据结果,sortset.持久化策略,mysql主从同步原理。 之后是设计一个红包算法(在平均分配的基础上有人多一点,有人少一点),这个是网上抄来的面试题吧,之前还看到过最后问了设计模式的设计原则在具体的应用。大部分回答的上,但感觉面试题目不在点上,从网上随便摘,提现不了什么。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
先说下面试的流程: 1.填写资料; 2.笔试; 3.考官面。 笔试都是些偏基础的问题,string字符的操作,线程,数组的操作。面试官会让你自我介绍,抽取几个项目考验你对项目的熟悉程度,是否自己真实经历。然后会问你一些java的基础知识、spring框架、线程等。因为辞职比较久,一些东西忘了,只根据大概的印象说了些,考官也认真倾听,脸上也没露出不耐,给足我思考时间,但总体感觉还ok。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
一面: 1 自我介绍 2 问项目及项目中的难点 3 Mysql 引擎(InnoDB和MyISAM) 隔离级别 4 讲讲事务 数据库优化 大量的数据如何处理? 5 常用的数据结构有哪些 适用场景 区别? 6 HashMap Hashtable,ConcurrentHashMap 底层源码 7 类加载机制 和顺序 8 SpringIoc 9 手撕代码(5选1) 多看看栈和队列 10 TCP四次挥手 HTTP 11 volatile 二面: 1 手撕代码 开始很简单 起码3种方法写出来代码 注重时间复杂度和空间复杂度 2 改进版(变异版)手撕代码 3 GC回收 4种引用 4 Spring boot优缺点 mybatis 使用 5 项目难点
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
早上拿到offer,提了离职。就因为下午领导开会说要控制人数,晚上人事就给我打电话说不让入职,这种公司不推荐去,不讲信用,这样名声臭的不行!就算有机会进去,这种发了offer又收回的,管理肯定好不到哪里去!
2 年前 发布
2
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