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面试了职位：高级软件系统工程师

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1.先人事给你做个面试； 2.然后上级做题6道，可以上网，这玩意没有2-3个小时是做不完的，我下午还有个面试，我就告诉人事，做不完，人事说你要放弃，我说是的，人事说稍等，一会儿说我可以走了，技术都没有面试，坑公司。面试感受不好。

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一共是一轮测评笔试、两轮面试，第1轮面试是技术面，第2轮面试是HR面。一面挂了，问的中规中矩，难度不小但是都是面经上常见的，可惜没有准备好。题目如下：自我介绍什么是线程池？有什么好处？MySQL索引原理TCP与UDP的区别，为什么有三次握手和四次挥手，说详细HTTP状态码你知道哪些，尽可能多简单介绍项目，遇到哪些困难，回去等通知吧，两天后收到了感谢信。...查看更多

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一开始让我们等了半天，然后做了几个智力测试，之后快要下午四点了让我们群面，最后相关部门负责人面。一开始感觉还行，后来发现，这个银行其实还觉得自己活在1931年，看不起国有五大行的一切，自己感觉良好，实际上除了装的程度以外，并比不上内资行。

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技术2面第一面大概是他们的技术主管面的人很不错问的问题大部分是基础小部分项目经验第二面是技术老总问的基本都是项目相关问题人事挺热情的这个公司总体感觉不错可惜他们offer发的慢了一步我入职其他公司了

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Q：基本技术问题，比如springmvc的工作流程

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一二轮技术面，视频面试，包括手写算法，原谅我时间较久不记得什么算法了，还有就是springcloud组件的应用，java基础，jvm调优，mysql索引，优化，redis数据类型，项目中遇到的问题以及如何解决的，自己做过的最满意的项目。三面用人部门技术总监面试，主要是大体上的了解以及工作态度和思维上的考察，比较简单HR小姐姐很nice，沟通详细有耐心。...查看更多

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hr人很不错，会给你一些最近找工作的建议。问了一下，加班只在项目忙的时候会加班，平时都是双休的。技术方面，基本是照着简历的项目问了一些东西，jvm,hashmap,mysql,redis,mq的一致性啊，以及分布锁这些问题。

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总共两面,一面技术面,一面HR面,技术面主要是问了数据结构,二叉树,GC,线程锁,数据结构问了一些数据结构底层的自动扩容机制,然后是手写二叉树,最后问了一个开放问题,就是大量数据迁移的问题,技术面是通过了,最后死在了HR面,不知道为什么,很郁闷,可能是18年大环境不好,校招不太乐意招非计算机专业的吧....查看更多

包含1个问题，2个回答

Q：数据结构,二叉树,GC,线程锁等.

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