面经详情

这家公司的社群运营是销售。 约的下午14：00到公司，等了近1个小时才开始面试，一共有两轮，4-6人为一组。第一轮HR面，首先是简单的自我介绍，需要简述上一份工作、离职原因、为何选择编程猫、职业规划，还会做一个简单的假设性提问，这一轮HR会刷掉不合格的人。第二轮部门主管面，简单的自我介绍、描述上一份工作的主要内容、在工作中最有成就感的一件事，然后ta会针对以上回答做提问。最后就是情景模拟对话：假如我是一个已经带孩子上完体验课的家长，现在你需要打电话给我进行回访，你会怎么说？这一轮也会刷掉不合格的人。面试体验除了等的时间太长外，其他都还好，面试官都比较温和有耐心，不会咄咄逼人，只要放轻松、充满自信地把自己过往的业绩描述出来就好，也不要因为是群面就胆怯害羞，当成是一次锻炼的机会。通过这次面试我也见识到了很多年轻且优秀的小伙伴，从面试表现来看他们真的值得月薪过万。另外，这家公司的工作时间蛮长的，虽然晚上9点可以打卡下班，但是几乎都是加班到十一二点的，但是车费可以报销，女孩子如果介意的话就不要过去浪费时间啦。...查看更多

一共三轮面试，均是线上视频面试。一面是个帅气的小哥哥，过程非常轻松，就像聊天一样。二面主要问实习，然后布置了三个作业（对作品的点评、以及一些问题的解决）。三面拉了一个群，四个主管一起面，过程也很快，我不到十分钟就面试结束了，主要问了能否接受加班，能否接受做杂活，工作时间能否接受等问题。整体来说面试还是比较轻松的。...查看更多

贵阳面试，千万别去这公司:1.三轮面试的问的问题都差不多，浪费时间。2.只要你是有一点经验的，他就会通知你去面试，所以去的人特别多，更何况对于人事部门来说又能提高kpi，何乐而不为呢。3.在面试的时候如果你回答的有一点不符合他们想要的答案的基本上就淘汰了，不会存在什么容错率之类的。4.终面完了之后说是等三天（当时明确说的是等三天，而不是三个工作日）收到通知，等了两天之后又说是前两天在休息，要昨天才发。昨天本来说好的要发面试结果，还说以短信/邮箱发送，结果到晚上还没收到，再去问她直接不回复（这个时候是晚上9点，不可能睡这么早吧），第二天发消息说什么遗漏了通知，然后说了没通过，也就是说你们终面完了之后如果HR对你爱搭不理的基本上没戏了，一个消息的事情就是要搞这么麻烦。所以上面那些大哥说的完全没错，我这要是不去问估计也是要拖个一周多。...查看更多

第一次是线上社群运营是少儿编程的，终试的主管让我觉得有水平，起码尊重人，让我觉得是我自己没准备好，当时也觉得各方面都比较适合我，鬼使神差的被hr忽悠又去面了一次少儿美术（别信hr说的什么没经验也要，我觉得你可以的这种鬼话，就是为了骗到访量的）然后今天去面试那个少儿美术的社群营销，那个初试的hr的最后一个问题问我如果入职会因为啥离职，我笑了，没错，当场笑了，最让我反感的是终试，是两个人面试我和另一个面试者，问我一个没经验的一些有经验才能答上来的问题（另外一个有经验面试者告诉我的）答的不好，那个女性面试官不知道是组长还是什么立刻直接用一种嘲笑的眼神和表情看向另一个面试我们的男的，问另外有教育行业经验的面试者 介意什么 另一个面试者就说晋升要透明且公开公正，然后那女的听了又摆出那一副表情，我真是醉了，哪怕我真的没能力，你看不上你起码伪装一下吧 作为一个面试者最基本的表情管理你得有吧。还有没经验的不要去！！！去了也是浪费时间！！！...查看更多

去的深圳总部，一开始投这个公司只是抱着去面着玩的心态，没想到通过了，但是最后因为工作的时间和公司态度没有接受offer。一二三轮群面四轮单面一轮小组讨论问题，必须要有自己的想法跟一定的表现力，不过我感觉一般会给通过，不难。二三轮主管加入一起群面，问一些专业性的问题，场景模拟等等，这一轮是整个的重点，基本上过了就录用。最后轮单面问一些对比性的问题和看法，答得好就录了，答不好还会给你多一次机会，让你交一份作业。最后问了下上班时间感觉不适合我，1pm-9pm这是固定时间，但是一般都会到11pm才下班，每个月有那么几天是要到凌晨才能走的，严重的打乱了生物钟，对于我这种不管几点睡早上八点前一定会自然醒的人不建议去，健康才是最重要的，开的工资8k往上你们参考一下，不过这公司不缺人，面试都是一群一群的面，新颖也残酷，而且会感觉很没人情味，即使把你刷了也是派一个人来告诉你，其他面试官在里面看都不看一眼也不打招呼，这是我在面试时看到后对这个公司最减分的一点，虽然有的人会说这是正常，但我去面试的任何一家公司不管是群面还是个人至少都会一起打个招呼握个手寒暄几句，可能不缺人吧，招着玩...查看更多