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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
感觉靠谱
①自我介绍; ②为什么选择爱信(世界影响力,工作有意义,事业范围广); ③为什么选择营业(锻炼自己)为什么选择天津(一线城市,容易适应); ④自己pr(日本思维方式,已学知识); ⑤为什么自动驾驶好(老龄化,安全性); ⑥是否具备global 的语言条件(日语之外的语种); ⑦其他公司面试情况(还有一家终面); ⑧实习经验(3家短期和1家长期); ⑨兼职经历以及兼职中遇到的困难(语言的壁垒); ⑩长处以及短处(持之以恒,不懂变通)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
首先疫情期间非要线下面试,坐地铁转公交两个小时去了之后,人事要我在前台等说面试官在开会,等了快一个小时,人事把我带进接待室等待,我以为快到了,没想到独自在里面过了10分钟还是没人,去问前台人事说面试官在处理事情,上午可能没时间让我回去。这是个什么公司,在疫情期间还能这样耍人。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
首先,填写表格这块大同小异,主要是需要言简意赅的表现出岗位的难点和你的针对性优势,然后是性格测试,PDP性格测试,提供岗位胜任参考吧。填写完毕之后,就是人力总和部分总共同面试,都是从自我介绍开始,然后会从你的表述中询问几个专业性问题,专业方面回答完毕了,会让你表述一个完整的项目经历是否与他们的需求相符,双方都会从你的回答中记录你的特点,记录的越多,说明你的优势越明显。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先是公司,你们见过公司前台是60多岁的老爷爷吗?人事一点都不专业,跟你说话时一直在抖腿,二郎腿。其次是个女的,说是助理,助理都能来面试了?当着我面给人事脸色看。一进去,一股饭味儿,整个办公区域像大食堂一样,环境很差。
2 年前 发布
匿名用户
融合代表
感觉靠谱
首先,说话要有层次,有逻辑,所以需要你提前准备,列好第一第二第三第二,要真诚,整体的一个态度很重要,要体现给面试官一个真诚可信的形象,不管是去面试哪里?第三,要搞清楚自己的简历,想想自己做了什么,有什么收获,有什么教训,面试时会问到。
包含1个问题,1个回答
Q:1、你的优缺点; 2、遇到过什么困难? 3、四六级成绩; 4、有什么样的职业规划?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉没戏
面试过程很混乱,面试途中要求人摘下口罩,看了脸之后态度才变得好一点。旁边有个微胖界的妹子面试,基本上没给好脸色。人事都比较年轻,感觉都很不专业,自己都不好看凭什么对候选人的样貌有要求。对公司的一些架构问题都答不上来,还做人事呢。工作时间比较长,虽然说是提供宿舍。但是总体来说还是一家福利跟不上 压榨员工的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
海外销售经理
未通过
一开头面试官就会用英文请你自我介绍,后来全部改成中文问问题。问了我对于格力的背景了解,对岗位的了解,我回答完再帮我补充说明介绍了轮岗情况和实习考核等,还问可否接受在珠海城市,对于简历的挖掘主要在学历专业对岗位的帮助,自己认为有什么优势。 因为我事先有大量搜寻面经,做答题准备,所以所问问题都在我的准备范围之内,只有一点,对于岗位的理解和他本身的日常工作内容有偏差。海外销售岗一开始主要是在公司内部作各个部门之间的协调沟通,也不会大量出差的。收到拒信之后我没有去问反馈,我估计是对岗位的理解还是落差较大,对方也怕我进来之后我会对工作环境不适应吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于该岗位的日常是怎么理解的?
2 年前 发布
3
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