面经详情
匿名用户
面试了职位:C#
确定通过
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匿名用户
C#
确定通过
从我看到笔试题的那一刻起,就知道这家公司的面试水平很有问题,全是网上找的题,而且试卷上还有重复的题目,太不专业了。面试官也是,问些基础知识,概念什么的。还大言不惭,说什么不懂这些怎么写好代码。拜托,这是技术,是动手能力,不是文科,不是会几个概念就能把代码写好的。或者,大家都不要写代码了,都在家背概念好了。一个工作多年的,有多少能背出那些知识。这么大的公司,面试技术这么落后,看来也是离走下坡路不远了。
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2 年前 发布
_a_
C#
感觉靠谱
我只想说大老远跑来这三卡拉的地方来面试,技术主管都空面试干嘛叫我来呢?面试超级敷衍.公司很偏,基本都是工厂,进厂的感觉。首先填个人信息,还有三张纸笔试 ,还有一百道性格测试题及一张中英文翻译,做完差不多都要一个半多钟了,人事连杯水都不会给,填完这些东西来面试的应该是部门的人,随便问了一些技术问题,就说等一下去问问他主管还要不要面,等了几分钟过来说,主管在开会,并且他们快下班了,就叫我先回去等通知。
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2022-08-20 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
第一面,HR小姐姐会让你填写面试人资料,然后给你一份c#试题,考的挺广泛的,不会的可以空着。第二面,CTO会根据你的答案问你一些问题,我面试的时候CTO是当场看答案看问题然后问问题,会解答一些你技术上的疑惑,建议多问问。 第三面,职位忘了,应该和CTO差不多,不过,是公司管理日常的,职位应该和CTO差不多,主要问何时入职,针对面试人资料问一些问题,以及解释公司业务范围。目前面试顺利,但是入职需要提前了解一些公司技术,掌握即可入职成功,至少目前面试过了。
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2 年前 发布
黎明前的黑暗
C#
确定通过
外包的用工模式,开了两万多的薪酬,有加班费,同工不同酬,入职立即外派上海分公司出差,一开始会跟你说培训,实际上是去上海干活,临时工,996,加班很多,做上位机开发,上位机的程序开发好了,基本上就是修修补补,考核非常厉害,每天都开会,会问你这几个小时都在做什么,什么时间可以开发完,以及为什么延期了,还是属于项目型的公司,公司本身开发没有多少人,大概十人左右,就是个创业型的公司。半导体的机器很复杂,涉及光学图像分析算法等很多知识,属于专业型软件,如果去干外包的话压力会很大,公司本部的人连饭补都没有,公司很空,但是环境还是挺好的,合肥公司园区吃饭不方便,需要走很远才能吃饭,考勤比较厉害,如果迟到被甲方发现了,可能会被辞退,毕竟是临时工,个人不建议去这里。半导体可能是蹭热点,拿国家补贴,实际的项目盈利情况以及前景都是未知数,慎重考虑吧。
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2022-11-18 发布
匿名用户
C#
未通过
公司整体人员不多,流动比较大,公司福利很差,如下,过去完全是为了多一次选择的机会准备去的小伙伴,或者接到电话的小伙伴,慎重,本人是开发岗。 1,不足7天 没工资,超过7天提前15天申请离职; 2,每个月加班不少于40个小时,不足40个小时会影响绩效; 3,加班没有加班工资,也没有调休; 4,试用期不买社保,转正之后买社保,试用期一般三个月,公积金大家都没有。 整个面试过程都不太愉快,第一轮人事面试,问工作经验,自己没说清,还发脾气说问我什么我答什么,这一轮下来,我就不想面了,就想找个好工作,这样的公司过了也不考虑会去,去了干不长久,第二轮面试官一直纠结于一个问题问,虽说没有出色的回答上来,只是接触过,也不能说啥,只是面试的手段需要再调整一下,面试官还是很有礼貌的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
senior assistant
未通过
在成都 非gdc职位 首先电话面 再约定时间视频面 这两面都是hr 之后去到成都所技术面 同时还有远程面试 后面就不知道了因为再也没通知 总体不算难但没有好好准备 整体感受挺好的 就是时间太长了 几轮面试下来有一个月左右
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
1.项目经理面试项目经验 会问到项目怎么管控 客户如何沟通 2.两套题 数据结构基础算法和数据库 选择题 简答题 简单编程 3.技术经理面试项目用到的技术 项目中某个功能实现用到的技术 碰到的问题及解决方案
2 年前 发布
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