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匿名用户
后勤专员
未通过未通过
首先进行一面,到了那里填一份非常非常详细的申请表,问题仔细的不能问得太仔细,连身高体重都要填,你们家亲戚朋友都问候完,而且那个申请表桌上放着一大叠,感觉每天流水作业都有很多人面试吧。 然后是人事和部门一个什么负责人面试,人事还好比较礼貌,负责人就有点心不在焉,面试过程算顺利也感觉很符合。结束后收到人事电话,说我非常适合这个职位,和我确认了薪酬等等,然后通知了安排时间入职,邮件也发过来了。但是事情竟有反转!人事再度致电,说由于我这个是适育年龄但未育,人事负责人需要复试我。入职邮件被撤回,然后无奈下又去了复试(如果一早有疑问,不应该先进行复试再决定用人吗)。 到了复试,是一个所谓“小领导”面谈,问了很多不走心的问题,不专业扮作专业,即使你跟他说暂时没有生育计划,他也不会相信你的(除非可以写保证书几年内不要孩子吧,2-3年也是不够的,坦白说人家就是怕你入职以后跑去生娃吃福利的)。最后说要问问老板啊要等2-3天给结果,也没有电话,我就猜到泡汤的多,因为我还看到之后有妹子等着面试这个职位。所以这个公司,我很无语,招聘流程本来就不专业,而且带**! 如果大家有想去面试的,我给大家一点建议: 1. 你要有足够的工作经验,如果你长时间在家带娃就不要做因为非工作时间还要伺候客户; 2. 如果你未婚,需要足够年轻,未来5-6年没有结婚计划(但太年轻,又何来丰富工作经验呢,呵呵); 3. 如果你已婚,那么请你也已经已育,未育就不用想了(除非你私下写个保证吧多少年内不生育,那机会会高一点) ; 4.如何你有一个孩子,那么请你面试时信誓旦旦保证不会要二胎(工作不是为了休假和骗他们保险的)。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
市场研究助理
未通过未通过
1.人事助理电话5min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解+加班态度+性格是内向还是外向发邮件通知面试,附加公司资料让你做好准备; 2.现场填资料20min:基本信息+工作经历+离职原因+期望薪资+喜欢怎样的公司+不喜欢怎样的公司+职业规划+参加过的培训(等待30min); 3.人事负责人面试15min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解(看看项目经理有没有空下一轮,等待15min); 4.项目负责人+经理面试20min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解+兴趣爱好+抗压能力打分+加班态度+对重复性工作的看法+职业规划(等待15min); 5.笔试1h:思维逻辑选择题+图表分析问题+数据表格整理(计算机二级)人事看看还有没有其他安排,没有了先回去吧; 没有技术含量的重复性操作,工作没有看起来有发展前途,重复性操作为什么需要本科研究生呢?英语要求自己写着了,英语学多了问你为什么不从事英语工作?公司位置:沥滘出来就是个城中村,废弃的房子,修建的道路,附近的人看着也感觉不安全,地铁出来走10min左右才看到广州之窗,新建的大楼,江景一般,不是海珠广场那边的靓丽,到了楼下环境不错,但周围的环境真的令人心生怯意。 总结: 1.等待时间长,安排了面试但是没有协调好面试官的时间,整整一个下午耗时; 2.面试官没有交接,每一轮都重新介绍自己,重复问相关的问题。人事负责人的说法是虽然是助理,进来以后忙的话跟经理的工作差不多,项目直接上,涉及不同的工作。项目负责人的说法是重复性操作。 3.面试的问题,让人难以回答,问的完全不想加入。①重复性工作你能接受吗?完全重复的,就是加油站和银行,一样的对象一样的业务,不止是行业了,具体到同一家公司同一种业务,每天都做一样的数据处理。②问加班的看法都少不了加班。 4.公司很安静,面试的整个下午大家都在自己的岗位上对着电脑,基本只有打电话的人事出声,所以接到的来电就能感受到声音很低沉; 5.人事发的资料,描述的业务涉及多方合作,面试沟通时项目负责人告诉你理解有误,就是做神秘顾客,就是银行和加油站,其他基本没有,看资料做功课这么久,其实业务很狭隘,字面说得业务很大; 6.明知大楼出入要卡,走的时候也没有人送下楼,下去以后跟地铁逃票一样跟着别人出去。 ...查看更多
2 年前 发布
3

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