面经详情

首先，b站校招hc运营岗位贼少，少到让人难以置信，即使这样他们还是宣讲会不断让学生投简历，不断面试。我面的某部门面了三次，终面时谈得好好的，最后hr说hc太少他们还得慎重，offer想等五六月发，到时可以毁约签。大家都还是学生，b站连让我们毁约都想好了？ 不止我是这种情况，我了解到其他部门的还有一个小姐姐一个小哥哥一个面试了四次一个三次都没拿到offer。为了b站我们都拒了一些比较好的offer，巨后悔，他们耍猴呢？严重怀疑他们不招人，做宣传呢，真为爱发电呗。 ...查看更多

一面是部门领导面的，小姐姐很友好，会在面试过程中指导你笔试题的思路，当场跟你探讨业务发展的可能性，给了很多有用的建议，而且听得出来小姐姐本人挺厉害的。 二面就是CEO面了，不过从刚开始就已经feel到CEO的不友好了，全程板着脸，一旦听到之前的工作经历有任何不稳定性估计内心会立马否定这个候选人，对稳定性这块考察很严格。全程提的问题都很正常，但切入问题的铺垫角度就非常刁钻了，面试完后给我的感觉就是非常不爽。 总的来说，某些岗位虽然没有硬性要求工作年限，但不太适合应届生去面，很有想法，并且真的下定决心在这个领域中长远发展的人获得offer的几率倒是挺大的。 ...查看更多

不知道这个所谓的经理是想搞压力面试还是怎样，从第一个问题开始到结束只有阴阳怪气四个字可以形容。从大学专业一路质疑到职位选择，甚至还内涵将来的职业发展，包括之前过往工作经历取得的成绩被贬得一文不值，等等诸如此类，全程基本她提一个问题，我回答，她怼回来，所以想问这是何必？您是心情不好专门找个人来面试撒气？ 秉着尊重的态度我依然和气地面完了全程，但这绝对是我有生以来最差劲最难忘的一次面试经历，世界500强的公司领导也拽不过这家公司的领导吧！ ...查看更多