面经详情
匿名用户
面试了职位:化工设计师
确定通过
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匿名用户
土地规划设计员
确定通过
首先,我接到该公司电话让我去面试,面试过程非常愉快,正值清明小后就开始上班,才开始主管在还教我一些东西,主管休产假后就什么都不说,我也经常帮她们完成一些我力所能及事情,后面才知道是因为上一个人因为个人原因离职,我是顶替她位置,经常在我面前说上一个人的这里好哪里好还经常去老板面前打小报告,各种理由,最恶心的老板是靠加班费来决定一个人对工作的态度,加班少就说你工作态度有问题。还不给我转正,做的项目也不给提成。
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Q:你愿意和我一起共同进步嘛
2 年前 发布
匿名用户
服装工艺师
确定通过
面试直接对接老板。言谈时说了几次他是投行出身,说话语速很快,不善于倾听,以自说自话为主,非常在意面试者颜值和打扮。面试通过入职。然后发现工作流程不清晰,一切老板说了算。同时发现公司流动性非常大,因为比较吃不消老板的风格。
2 年前 发布
匿名用户
模具设计-实习生
确定通过
那是2016年的春季,我但是还没有毕业,因为考研失败(2016史上最难)而找工作,当时比亚迪来我们学校招聘,于是参加了其举办的招聘会。面试主要分三部分,宣讲,笔试和面试。宣讲就是讲讲公司情况。笔试只要三观正确基本都可以过。最后是面试,也就自我介绍下,然后问下个人情况,没有什么技术问题,因为问我们的是人力资源人员,而且当时什么也没定岗。基本上面试的都能过,然后去深圳培训一个多月,最后再下派到各个公司。
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Q:你希望工作的地点。
2 年前 发布
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匿名用户
电商设计
感觉没戏
等待面试就听到HR问旁边的人说还有没有简历,然后说太少了,然后在一个设计旁边填表,看他做PS真的无语了我,同时间面试也有3-4个人。HR例行问了简历上的问题,作品什么也没看就说等通知,这是骗简历和作品集吗。等了半小时,面试10分钟,贵公司如果HR以面试者多寡当作他的KPI,估计奖金不少。
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2 年前 发布
静水流深
主任幕墙设计师
感觉靠谱
一面 记录此轮面试过程或感受,感觉一面是比较容易的,很容易过,聊人生聊理想,聊基本面的东西,后面是专业面,有点难度记录此轮面试过程或感受。专业面是最关键的环节,必须重视,这样才能有机会下轮面试,还是要保持心态吧
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
跟HR聊,HR主要问了我大学参加社团和学校工作的情况,我导演过学校广播站周年庆晚会,HR问我整个过程中,觉得最难协调的事情是什么?最后的收获和感想是什么?然后还聊了很多关于晚会的细节的问题,还有就是个人专业技能方面的问题,还问了我最喜欢的专业课程,面聊结束后,部门以后的工作内容,我自己也问了很多问题,家里或者男朋友这边有没有问题,聊完以后过了3天,人资就通知我面试通过了,然后会有财务部的跟我谈薪资了。
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2 年前 发布
虎虎生威
高级陈列师
感觉靠谱
经过在气味图书馆面试,我觉得他们的品牌意识很强。我面试的是陈列师,除了一些基本行业知识和工作经历外,等等,我认为是一家很可靠的公司。
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Q:还会问一些品牌相关的问题,像陈列如何体现品牌基调,
2 年前 发布
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