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匿名用户
面试了职位:活动运营
感觉靠谱
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匿名用户
活动运营
感觉靠谱
看中综合素养和过往经历的匹配度。基本是按能力拿薪资,固定工资行业内不高,但加班补助、出差补助都是额外的,多劳多得。年假是按照社会工龄计算,不按照入司年限算,这点非常好。加班补助,也是按照月薪折算,不像有的公司,会随意拆分工资基数,变着花样,扣钱。整体不错,招聘小姐姐介绍的很实在,不会画大饼给候选人,服务意识非常好。公司也有独立的办公大厦,厕所都是智能马桶。
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2 年前 发布
匿名用户
活动运营
未通过
很迷,等候时间极长,而且我相信他们的笔试是一个摆设。虽然这个笔试题题量不小,又要写方案又要分析案例的。等候期间和下一组的一个面试者聊了一下,发现他笔试题至少有一半是空着没做的。面试的时候面试官也一个劲问你专业不对口,为什么要报这个岗位。那您们一开始筛选简历还有看笔试题就应该把我踢出去啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动运营
感觉靠谱
BOSS上通知去面试的,专门招活动运营,我是运营总方向的,运营各个口都做过,向往活动运营转,烽鸟是做共享汽车的,线上活动运营主要是采取活动的方式促进用户激活,裂变,比较专业,虽有活动运营的经验,但不是专一做这一模块的,希望能过。
2 年前 发布
匿名用户
活动运营
未通过
面试了两次,初面是人事和用人部门,都还挺亲和的,因为自己经验不足一直觉得自己没戏,等了几天hr说还要老板面试一下,主要问了过往工作经验和做过的案例,有点严肃也不太亲和,还说什么通过了也不会撑过两周,一直在施压的感觉,有被打击到,自己再准备和学习吧。经验丰富的同学可以试试吧。
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2 年前 发布
匿名用户
活动运营
未通过
十点准时到达面试地点,接待人立即拿出一套题目让我当场开做,定睛一看,公司内靠近门口的大长桌周围,满满当当围坐满了前来面试的“选手”。坐下打开试题扫了一眼,性格测试和智力题,当即好感度大减,性格测试尚能接受,智力题中涉及到诸多立体几何,这家公司真的是招聘活动运营而不是设计人员吗?1小时匆匆而过,上交试卷的我仿若高考过后,心中有些轻松,更多的是迷茫和荒诞。 当我看到逼仄的面试办公室里,手持厚厚一叠a4纸查看,并拿头顶心看我的女人时,这种荒诞感上升到了极点。ok,当我走出面试间时,无意看了眼手机时间,哟,这才过去了三分钟啊。在这三分钟内,我一共说了三句话,前两句简单介绍了之前的工作经历,最后一句阐述从家到面试地点的距离,随后我被要求回家等通知。呵呵。离开这家公司路过门口的大长桌,我只看到了一头头出栏的*,嗷嗷待选。
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2 年前 发布
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匿名用户
活动运营
感觉没戏
感觉没戏。1对1面试。面试官用人主管,太不专业了。来了也没有自我介绍,没有公司业务介绍。问了几个家在哪里,结婚没的问题。让我介绍几个案例,结果全程打哈欠。到了反问环节,就问公司业务是什么,结果她自己都不太了解,然后结束了面试。没有对案例提出任何问题,我也没有问到任何公司介绍,业务介绍的回答,结束后也没有送人。总结来说太垃圾了,终于可以找到入口反馈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动运营
感觉没戏
hr先面,说过往,hr直接说,你之前做的东西很传统,没效果,我也不说什么就忍着吧,出道题,15分钟做,感觉回到刚毕业,希望hr能专业一点。什么都不了解,凭空出方案。题目做完hr过来了解,说会把我的答案复述给老板,老板觉得可以,就可以和老板聊。当时就不想面试了好吧。但是还是熬到了老板那,聊了几句,就说了解了可以走了。嘿可真浪费彼此时间。
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2 年前 发布
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