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匿名用户
面试了职位:海外销售业务员
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匿名用户
销售
感觉靠谱
这段时间投递了很多公司的简历,也陆续参加了一些公司的面试,但是收获最大的或者说印象最深的是与丽兹行HR的面试,跟面试官沟通了近一个小时,沟通过程更像是朋友聊天一样,开始沟通就有一种很投缘的感觉,面试官也很年轻,很亲和,我们除了沟通应聘岗位的信息,还聊了一些热门的行业,面试官也讲了她的经历,感觉是一个对自己很有要求,很自律的人,所以感觉很有魅力。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
到的比较早吧,接待小姐姐人不错。面试开始,其实第一感觉这个面试主管不太好对付,主管的言谈举止上面其实有种说不出来的感觉,后面我介绍完之后,面试官介绍的时候,说话比较快,基本上听不清,在问到提成比例的时候,他说比较复杂,一时半会说不好就没说,我是今天问了没过,中间问我经历过什么挫折我说确实没有,我感觉面试的还挺好,不知道为什么没过。
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2 年前 发布
1
jason
销售
确定通过
聊一聊自己的工作经历,需要陌拜,介绍薪资待遇及提成方式,然后等结果,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
年龄卡线,走的内部推荐,因为之前做过同类的,所以没有说太多。两轮吧,一个是组长,一个是经理,大概介绍了公司的情况,主要考虑能否加班,薪资如果坚持住按照公司的要求走,肯定是可以出业绩的,做的好的,比比皆是~关于下面的工资,是个例,业绩做的好的上万,几万的都有,也有拿底薪的。
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包含1个问题,1个回答
Q:加班时间比较长,能否接受。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
HR很贴心,在出发前往面试之前,就会发路线图,也会随时指路,面试的时候,也比较专业。是2轮面试,第一轮是HR ,会很详细的介绍公司的情况,第二轮是销售主管,主要沟通销售方面的知识点。全程氛围比较轻松,没有压迫感。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
主要就是说以往的工作经验和为什么离职之类的,面试过程不难,销售嘛,要有自信。一般人事过了以后还会分配到项目上,看项目经理或者甲方的意见各个开发商要求不一样,没经验的可能有点难,有经验的都好说,毕竟是代理公司。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先是公司,你们见过公司前台是60多岁的老爷爷吗?人事一点都不专业,跟你说话时一直在抖腿,二郎腿。其次是个女的,说是助理,助理都能来面试了?当着我面给人事脸色看。一进去,一股饭味儿,整个办公区域像大食堂一样,环境很差。
2 年前 发布
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