面经详情

优点，公司外观大气漂亮。缺点，怎么说呢，感觉面试官的关注点有问题。明明是技术岗，却问你能接受加班和长期出差嘛，技术问题没怎么问。后面都懒得表现了。加班没有加班费竟然还不能调休！长期出差的活也比较多。刚进去工资开的也比较低比外面少一两千，说是后面能力表现好给你翻倍都可能。该公司画饼能力一流我接受不了。...查看更多

楼主本硕海龟，以下顺序就是笔/面流程。 1.笔试：以为是传说中的数字题，还准备了很久...这一次不是了，是数学/逻辑思维+职业性格测试。 2.群面：第二天就通知去群面，群面的是案例分析。无领导小组面试，面试官很和蔼可亲，加分！就是组员有点坑，感觉大家都很强势。 3.多对1单面:第三天通知单面，面试官对你简历的个人个人背景进行细节提问，了解你的抗压能力及工作动机。感觉不错，面试官没有用压力面，气氛很愉快。 4.特殊面（中环的汉得事业部）：临时被通知还有加面，下午8点给你一个案例，第2天早上10点前必须交过去，下午1点在中环演讲你的PPT方案（楼主是用的全英文）。多对1。面试官对你的方案提问，对你的个人能力提问（压力面），各种挖坑提问，需要你动脑特别快！整体来说，面试感觉很好，负责的HR小姐姐超级棒，不知道为了这个面试楼主还取消了机票订了酒店，综合额外花销1600元，自己出，公司不报销，就是感觉稍微有点抠？ ...查看更多

整体都还算愉快，聊的也挺不错。之后聊了一下待遇，双方达成共识后就没声音了。等了两个星期也没有发offer，不过突然我自己还在任职公司的主管找到我问我是不是打算跳槽。很奇怪，后来得知普雷茨特方面在并没有发offer的情况下直接联系了我目前还在任职公司的HR并且告诉我们公司HR了我打算跳槽的事情。不知道大家怎么看。我是惊呆了这个操作。...查看更多

今年面试的天津这边的润通航服分公司，由于疫情期间，所以只能是采用微信视频面试。一共分为俩轮，不过中间隔了有四五天吧，其实感觉面试难易程度一般，只是用英语做了个自我介绍，然后又英文简单的交流了几句，然后再问问之前从事的工作等等，都是一些常规的面试过程中要问的问题。不过后来通知我说是要等到4月中旬才能正式开始上班，主要还是受疫情的影响吧。如果倒霉的话，正好赶上公司裁员，那就凉凉了！...查看更多

我是在boss直聘上看到这个工作岗位的，然后广州南金人力资源的*经理都是在晚上的10点至11点区间才会回复我的问题，周二晚上叫我10点去面试，由于我个人的原因，我们改了当天下午14点，她说完一句好的，就并没有提供具体地址、相关联系人，就消失了。 面试当天我就去了boss直聘上显示的办公地址，去到是荔湾区铁路法院，可是去到现场，并没有任何关于这家公司的信息，我在boss上留言多次给那位*经理也是没有任何回复，后来我发现不对路就走了。当天晚上10点多，那位*经理才回复我说，太忙没看到我的留言，我当时就无语了并且提出我的怀疑： 1.为什么这个所谓人力资源经理都是在晚上10点--11点的时间才回复求职者。 2.*经理说我，没有具体联系人就到了现场？我立刻反驳，我们不是约好时间面试的吗？你现在还反问我？ 3.后来*经理又叫我后天再去到法院隔壁的商场门口，并且打电话给一位尚先生的人，会有人下来带我们上去面试。反正我看到这样，就没去面试了，如果再有求职者去面试的话，就自己衡量一下再考虑是否前去吧！ ...查看更多

我都服了，我投了商品专员，面试人说不是面运营吗？人事招人这么明显的错误，弄半天敢情让我来面运营，你们是有毒吧，浪费别人时间；弄错了岗位，说要面商品需要先做题，拿张试卷给我，我的时间不是时间吗，大公司就是牛哦，还有hr这种低级错误建议你们辞退他！建议各位想来面试的慎重，不尊重人的公司！...查看更多

一轮面试刚刚完事 是线上面试 面试问题还算可以吧 一位小姐姐和一位*总 一开始是一个自我介绍 这是常规 然后问了:我简历上的一个创业项目经历和收益 我的求职意向是什么行业 我去年有没有参加秋招 我和同学比我的优势在哪里 我的分析营销运营三个能力 哪个能力最强 我觉得他问的问题具体还是要看个人简历 主要是围绕着简历上的内容提问的最后让我可以提问一个问题...查看更多