面经详情

1、面试了两轮，都是电话面试； 2、第一轮是一个总部的HR姐姐，说话很有条理，很温柔，第二轮是分公司的HR姐姐，很有耐心，聊了蛮长时间的； 3、从人员架构上来说公司做的很不错，一级一级的面试，问题就是为什么做猎头？你觉得猎头是什么？这样的工作强度可不可以接受？以及问我的一些具体情况，比如租房，毕业时间等等。 ...查看更多

面试通过。2轮。HRD面试的，感觉不专业呀，哈哈哈哈。估计连简历都没认真看过，全程拿个笔记本在记录，请问只是打探应聘者的框架和方法论么？面试前如果要问自己关注的问题点请先做做功课了解下简历好么？而且问过的问题还一而再的重复问，问的也不专业，一般问现在待遇多少，正常的除了年薪不是应该还会了解下月薪奖金分配和福利问题吗？ 另：hrd衣品有点差，西装褪色且没熨烫还在穿。地点太偏远，问我有什么问题要问的，觉得不符合自己的期望，最后连能给到的薪资也懒得问了，气场不合的一家公司吧～ ...查看更多

一共三轮面试，前后共经历两个月，成功拿到offer。龙岗区政府+市国资委双重背景，算半个政府单位，给的福利待遇秒杀一般民营和上市企业。不过上升空间比较有限，你上头的人不走，不在集团内部内调的话，几乎就没戏了，有闯进有冲劲的年轻人就不建议来了，喜欢安逸待遇好的可以来试试。...查看更多

我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说，这个职位是轮岗两年以后，大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后，就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍，这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题，记得比较清楚的是：因为是早上很早面的，所以答的一塌糊涂，没过也是意料之中。...查看更多

面试的职业道德建设部的监察实习生。 面试官就是部门leader，整个人还是比较和善比较随性的，没有询问我专业相关的问题，而是主要评估了任务完成能力和抗压能力。因为我是财会领域带审计实习，但是这个岗位需要的最好是有侦查经营的实习生。但面试官最后说我的回答比较匹配，所以不知道自己能不能录，再等等看回复吧。...查看更多