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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
测试工程师
未通过
测试组长后来离开这家公司了。之前我在LinkedIn上加了他,没有通过,然后问了其他公司的问题,他告诉的全是错的,然后我的动态他全部知道,感觉很可怕。再就是hr莫名的认为我肯定是不干活的,还觉得我肯定很坏。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
一共面了两轮,第一面技术面,问的东西比较浅,主要围绕自己做过的项目展开,结合一些测试框架,非常顺利通过了。第二面,是技术总监面试,地域黑了我一把,嘴上还笑着的我立刻拒了后续对话,礼貌告别。通过是通过了,都谈薪资了,不过还是再见吧。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
感觉没戏。有笔试,面试官强势,不尊重人。人事挺好的很热情,然后就是笔试人格测试,接着专业测试,然后先来一个主管,从刚进来到走没有任何好脸色说话强势,什么测试试卷看都不看一眼,然后叫来另一个主管还不错,总体来说感觉这个公司的管理人员很装高大尚一样。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
第一轮电话面试,问了精馏塔评价标准,恒沸精馏与萃取精馏的异同,相对挥发度是什么,挥发度与什么因素有关,对aspen plus的掌握程度等问题,最后要求用英文做个自我介绍。第二轮视频面试,问了很多,聊了半个多小时,大多问关于研究生期间做的工作,参与的项目经验等。第三轮电话或视频面试,据说是全英文,还没面。
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Q:精馏塔评价标准,恒沸精馏与萃取精馏的异同,相对挥发度是什么,挥发度与什么因素有关,对aspen plus的掌握程度等。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
第一轮是电话面,聊了二十分钟左右,主要问linux基础,数据库基础,对测试理解之类,比较空泛的聊天,技术含量不高。第二轮是视频面,群面,一个负责人问还有一个hr问,主要也是项目上感兴趣的点问了一下,hr就问为什么想换工作,面试也就十几分钟就完事了,国企面试老套路。
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2 年前 发布
砰砰
测试工程师
确定通过
一面 HR了解了一些基本的情况后,很详细的问了一些实验经历的细节是几个同事一起面试,问了很多有关Aspen软件使用的经历,以前做过的有关Aspen的项目的相关问题,还问了一些关于怎么解决问题的方法还有一些化工专业的知识,还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试分两轮,电话面试和现场面试,无试卷。主要聊自己做什么的,更具项目经验挑选着问,更具简历问的还是很细的,也有回答不上的技术问题,但还是录取了。也会咨询生活类的问题、能不能加班啊、项目里做过最厉害的事啊等等。 先后换了3个技术加HR,最后是老板,面试了2小时,记得的技术问题有:vlan共几个字节,每个字节是干嘛的。ospf的各类lsa是干嘛的,stub区域与nssa区域的区别,ospf的状态机,分别处理什么内容。RSTP与MSTP的区别等等。
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2 年前 发布
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