面经详情

校招笔试 难度较大，需要非常注意细节，有些东西超过了大学四年的教程。收到笔试结果当晚收到一面邀约，让我进行第一轮面试人事面。HR先让我自我介绍，然后看着简历问我校园经历，学习成绩在全班排名前百分之多少，之前参加过的实习经历，为什么没有在实习单位转正；在此之前了不了解朗国，知不知道朗国的工作时间和强度；平时几点睡觉，作息时间怎么样等等，最后问了家里人会不会支持去朗国工作。上来就还是自我介绍，然后面我那个面试官也做了下自己的介绍。没啥架子，他做完自我介绍让我轻松了点。剩下的就是看简历问上面写着的项目经历，问在项目过程中承担的角色，看我学通信工程，又问了几点关于专业知识的。最后预设了研发场景，让我判断工期和解决方案，大概就这样。...查看更多

是在一个联合办公的办公室。建议面试官面试之前平复心情再面试。因为疫情关系工作不好找，面试官说现在工作很好找啊，从这点就知道了面试官的年轻，面试过程全程黑脸，对回答的每个问题抱有怀疑的态度和冷笑，以及不耐烦的表情。我不知道是本来就不高兴，还是看了我的简历或者面试过程中针对面试情况不高兴。不管是哪种情况，建议面试官给予面试者应有的尊重。面试官代表公司的形象，应当慎重。...查看更多

视频面，基本的问题内容-、单例的实现-、你会kotlin？用kotlin实现一下单例-、==和equals的区别，举个常用例子-、this和super的区别-、protected和public的作用域-、Runnable和thread的区别-、说一说你写的那个属性动画相关的东西-、如何让一个view转起来-、view属性动画和其他动画的区别-、说一下你了解的混合开发框架-、ndk了解吗-、上家公司你都干些啥。...查看更多

1）先一轮笔试，笔试有选择题，填空题，简答题，都是开发中会遇到的小问题，或者一些常用函数考核。 2）技术面有两个面试官，都很高，又帅，第一感觉不像搞技术的，后面会就着简历问一些问题，这个很正常，有经验的开发人员都会这样问，因为每个人的知识架构不一样，你擅长的别人不一定会，别人会的你不一定擅长，所以刚刚毕业的同学们，记住你写到简历的每一个知识点都得提前想好怎么说。但是我这次没有准备，因为我只是抱着试试看的心态，已经有了其他offer。 3）后面会问一些开发流程问题，文档整理，会问这个的都是有追求的开发者。 4）最后是人事面，人事是个很nice的人，很亲切地聊聊待遇什么的。 ...查看更多