面经详情
匿名用户
面试了职位:行政
确定通过
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匿名用户
行政
感觉没戏
感觉没戏。公司位置偏远,环境高大上。1 我非常看好这个企业,面试前我也做了很多准备工作,还背了几篇公司内刊。2 二面从中午12点半等待下午6点半,面试三分钟,问了一些无关紧要的问题,比如学位证什么时候拿到的,现在住在哪里?3 二面结束后继续等待,人事不让离开。4 等到7点左右全员淘汰5 虽然我很想去贵公司工作,但是此种不尊重面试者的行为,实属无礼。
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2 年前 发布
匿名用户
行政
确定通过
面试是三对一,中间一个大领导,边上两个,主要问问你简历上的问题,先让你自己介绍下,然后根据你的简历问下问题,上一份工作的经历以及原因什么的,然后问问你有没有家里人在人保做过的,最后问下你的技能情况,我还会些设计和摄影,所以可能这部分领导挺满意的。
2 年前 发布
匿名用户
行政
确定通过
面试通过。面试效率高,有收获。上周六一个上午做了笔试与面试,星期一收到了录用通知~笔试是一点行测加性格测试加一道主观题,我是裸考的,本来觉得有点没把握,但还是过了。就是年薪觉得一般吧,因为是新成立的国企,不知道其他的福利会咋样。
2 年前 发布
27
匿名用户
行政
感觉没戏
感觉没戏。面试官强势。只是在boss 直聘语音面试,问一些离职原因,抖音上很多面试技巧,我从中提取,谁知面试官越问越细,我承认我慌了,几天后邮件告诉我没通过(意料之中),8号发工资福利待遇不错,有兴趣可以试一试。
2 年前 发布
匿名用户
行政
未通过
面试分两轮,笔试面试,笔试主要是行测英语还有性格测试,面试就是基础问题,围绕简历,谈谈对工作认识等,后续还有复试,主要是高层面试,面试过程中有的出去有的打电话,非常不规范,初试从早上到晚上,安排的特别不合理。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政
感觉没戏
1.你游戏打的怎么样。 2.最近学习了什么新技能,或者读过什么书,看过什么电影(感觉说书应该是说专业相关的书,但我那时候说的是追风筝的人,百年孤独什么的) 3.你的学习能力如何,公司内网会用么。 4.你组织过20人以上的团建活动么,如何组织的。 5.你的文字能力和ppt能力如何,能给我发一个你认为自己做的最好的ppt么(因为提前没准备ppt,所以发了一个旧的,感觉做的不是很满意)。 6.离职原因,期望薪资,之类的。 7.你做过的最成功的一件事。 8.围绕着最后一份工作经验会问比较多,问了我公司客户源来源哪,地产是怎么运营的等等吧希望对大家有用,我应该没戏了,负责人挺健谈,有能力,年轻有为,谈吐不凡,感觉如果能进应该是对职业发展很有益处的一件事。是外包岗位,猎头介绍的,能面试就很开心了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政
未通过
面试一共两轮,初试有三个面试官,都是常见的面试问题,比如什为什么离职,个人的优缺点,说明以前工作的具体内容,会针对以前的工作询问一些问题。 第二轮有分公司的行政综管和销售经理,问的问题和第一轮也都差不多的。自我介绍,为什么离职,上一份工作具体的工作职责,为什么不选和自己专业匹配的工作?说成都综管暂时不缺,问愿不愿意去昆明发展?最后问有什么问题要问的。自己还觉得和面试官谈的挺好的,说了两天给结果,第三天还没结果的时候就知道自己凉凉了,也不知道哪里出了问题。PS:还有行测笔试。
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2 年前 发布
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