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匿名用户
面试了职位:咨询/调研
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匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
四月中申的,劳动节结束第一天发了网测,题目也没啥难度,就是时间比较紧张。5.18发邮件直接M面,整个面试过程全程中文,我一开始说英文面试官直接跟我说说中文就好,简单自我介绍了一下,就问了我相公工作技能,以及针对我的简历上实习经历问了一下具体内容。因为之前有管理咨询的实习,所以这一块说的比较多一点,感觉应该让他很满意。互相问了两三个问题就结束了,感觉效率很高,是高质量的面试,好好准备就当聊天一样的时间很快就过去了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源
感觉靠谱
我申请的是伦敦的spring项目。ey的网测不难,vi难度也就是常规的behavioural。但是和recruitment team沟通邮件的时候很不方便,负责沟通的人经常更换。同一个问题要解释很多次。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
刚参加了FTDS部门的面试,一开始被digital化吸引。面试的环节也不复杂,先是自我介绍,然后根据简历上一些和数字化分析相关的内容问了些具体的问题。总之,还是要把简历里的故事都准备好,希望能得到这份offer,去环金上班吧。
2 年前 发布
6661
咨询/调研
感觉靠谱
电话问了一下为什么选这个岗位,个人信息,未来规划和期望薪资。还问了为什么选择留学。小姐姐人很nice。
2 年前 发布
1111
咨询/调研
感觉靠谱
安永香港SaT,两封邮件,经理面正常聊天。主要是问题有1.什么是ERS,2.怎么开展审计工作,3.3Y:为什么是EY,为什么是你,为什么是ERS。聊了大概一个小时,Manager还给了很多建议给我。我是做IT内控出身的,她建议我去学习一下CIA的东西啦,多看看红宝书,还有当务之急是学财务知识,懂得怎么看财报。面试完后自我感觉挺好的,心里也越发想去这个部门。 Par面:大概Manager面试几天后就通知Par面了,Par是个大帅哥,为了Par面我还紧张了很久。整个面试时间不长,15分钟左右。像聊天一样,3Y,自我介绍。为什么选择ERS而不是IT审计。
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2 年前 发布
6188
咨询/调研
感觉没戏
给了case,然后进行分析。对简历的内容进行提问。
包含10个问题,3个回答
Q:1、实习情况介绍以及收获?
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
未通过
首先是上海高力对申请者的简历筛选不是很严格,因为我当时的简历和房地产物业等并不挂钩并且还是本科二年级。接到HR电话之后就被邀请去公司面试。 面试官是位外国人,这点我完全没想到,这位外国人用中文面试我也没想到(当然中间用英文小聊了几句)。简历中的内容问得还不是很多,相关行业、政策、趋势类的内容问得比较多。面试官很和蔼幽默,当然因为我自身专业能力不够所以没能通过。总结了几个关键点: 1. 面试之前一定把公司干啥、岗位职责弄明白; 2. 准备好英文面试; 3. 对这个行业要有一定认知。
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包含1个问题,0个回答
Q:如何看到目前的房地产行业(貌似...)。
2 年前 发布
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