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匿名用户
面试了职位:临床协调
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匿名用户
临床协调
感觉没戏
面试三轮 第一轮电话了解情况 第二轮现场面试 具体问gcp每一章节的主体内容 我不清楚 只知道大概 他说我知道的太少了 跟不知道一样 真的要很了解gcp 3个情景模拟 还会问crc具体干什么得 不要说招聘要求上的那些 主要考验对crc的了解程度吧
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过
她会根据crc的职业来细问你,多看看Gcp,伦理委员会,新版SAE的上报过程,定义之类的!情景模拟也有,研究者不签字等等!现在急招人。
2 年前 发布
1
匿名用户
临床协调
确定通过
一面为hr电话的面试、主要问一下你的基本情况以及为什么选择crc工作这些,二面电话主要会围绕你的简历向你提提问题,三面电话是项目经理面试,会问你一下crc的工作内容啊、自己对crc的一些看法还有职业规划这些。
2 年前 发布
2
买尔旦
临床协调
感觉靠谱
第一次收到hr电话问了下个人情况以及对crc是否了解 和期望薪资收到offer什么时候能入职之类的第二次地区经理和区域经理一起视频面试,自我介绍已经对crc的认识,为什么不选择cra,以及自己的校园经历组织过的活动,问如果半夜或者节假日收到研究者电话去工作能不能接受,对gcp了解程度以及同时收到另一家offer会怎么选 之类的, 目前正在等结果 说五到七个工作日。只要能认真准备下感觉问题不大!
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2 年前 发布
咳咳
临床协调
确定通过
面试官比较温柔 不会让你太尴尬 答不上来的话 会引导你 第一轮是电话面试 主要会问你对于岗位的理解 能不能接受出差 第二轮是视频面试 会问你你觉得自己有哪些资质与岗位相匹配 在学校有没有经手什么项目
包含3个问题,2个回答
Q: 主要负责那一部分
2 年前 发布
匿名用户
crc 临床研究协调员
未通过
首先是人力资源部的电话面试,具体问题有为什么换工作,现在主要做什么工作,了不了解CRC,对薪资的要求,并告知等待项目leader面试。第二次是项目leader电话面试,问题主要是如何理解crc的工作,具体工作内容,如何只要crc这个工作。最后是项目经理面试,问题是为什么换工工作等。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题是为什么换工工作等。
2 年前 发布
1
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