1.在招聘网上跟人事沟通过,一直没给明确的面试通知,是我自己打电话的,因为在外地约了隔周的下午2点半,提前四十分钟到(要求提前30分钟),只参加了一轮。
2.先做了日语翻译题(岗位有日语需求),个人详情(还填了父母资料),复印了学历、技能证书。
3.将近3点领导才面试,自我介绍提问,全程都是不停地问问题,还问了些留学的事儿、学校怎么样、学校排名、专业怎么学的文学,问题问的有些不明不白(开始这个中国领导也没介绍自己,问话方式咄咄逼人,没有相互尊重的感觉)。
4.过了2天未接到联系,自己主动联系得知未通过。
感受:人事岗位写的不清晰,想招个怎样的人都不清楚,不停地修改招聘信息,领导也是根本看不出来您需求人员的侧重点是什么?还有,学历等相关证件,面试就复印这是什么规矩,我还没过二面的家人资料填写,您这是背景调查,还是提醒大家最好不要提供这些个人隐私相关的情报,更何况还不清楚自己会不会进入这家公司的前提下。
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