1.面试没有人事,自己到前台拿资料填写,个人信息、英语翻译、逻辑题,均为简单题型2.9:30到厂,9:50填完信息,一直到10:50才有主管来面试,过程拖延60min,留的对应人员电话打不通3.面试自我介绍之后,主管也不看任何资料(资料、逻辑题白做,浪费时间),主管未进行任何岗位介绍,直接问“你能给公司带来什么”,个人感觉是不谈到直接利益不会撒手4.问具体为什么会被晾了80min,主管承认公司管理混乱5.薪资确认时,在我方未提出任何薪资要求的情况下,直接针对以前公司强硬提出不能达到(个人信息最低薪资为5-7k)...查看更多