面经详情

感觉靠谱。交通方便，面试效率高，看中专业技能。填完表单和题目就人事面试，人事面试完老板面，问的东西基本工作相关，也会问一些在不同问题上我的做法，对于业务来说晋降级和绩效考核也是合理，聊了晋级目标不算太高，达到每次目标一年有四次涨薪机会,每次可能500左右吧，相处了有一段时间了，公司整体还是不错的。...查看更多

面试的时候是群面，不断地筛选出人，实习工资3k多，通过面试确定入职了。但是有一周的考察期（日薪50），第二天入职就被告知没通过。是我表现不够主动不够外向地原因吧，觉得我与外贸岗位不符合。感觉一般，公司离公交站挺近，但环境给人很昏暗的感觉，公司每天都有早会，追求狼性文化，pk赛制，女生比较多，会给新人提供培训的机制，但不够完善。...查看更多

笔试+机考，都是很多年前的老题，面试的女经理非常犀利，英文面试，会现场对你的回答进行评论好坏，并教你面试的技巧。老板需要的是和公司一起创业的人才，小白不要去面试！公司发展了17年，人数还是和很多年前一样，保持在10余人，但流动性特别大。电脑约是上个世纪90年代那种显示屏特别厚又小的电脑。办公室里面还有空气炸锅，各种快递盒子，堆在工位到处都是。...查看更多

boss上投简历　投的是海外销售岗（其实就是外贸业务员）   hr响应很快 简单聊了一下后约定第二天面试 到了公司之后坐电梯上10楼人力资源部 看起来环境还ok hr首先给了一份八九面的表格填 内容巨多填完上述表格之后 hr就坐下来面谈 与其说是面试 倒不如说是简单聊了一下天 了解一点基本情况 例如性格 对销售的理解 等 从而看看你这个人适不适合做销售 最后看了几眼我的专业证书就通过了一面二面是进办公室由人事部的头头来面 问的也大同小异 先让做个自我介绍 问了一下我的校园实习经历以及身体条件 说是因为是海外岗 需要驻外出差 如果身体不好吃不消的话就别考虑了 最后还特别问了一下英语水平 不过面试全程均为中文  ...查看更多

20届应届生，疫情期间通过微信面试的，大概过程就是hr给我发个一封询盘，让我回复，我写完以后发给他，然后就是用英文做了个自我介绍，用英文问了几个问题之后，其它的基本上就是闲聊了。当场她就说我通过了，但是由于我在湖北过去不了，她说会给我预留半个月的岗位，可想而知，疫情越来越严重，就去不了了。...查看更多

我是前期在智联跟hr沟通后，非常看好这个行业，便参与的此次面试。hr给我发送了详细的路线指引，不需要导航便可找到办公地点。来到公司，首先是前台签到登记，呈上简历，然后需要做一份应聘岗位的测试题。做完测试题进入人事的第一轮面试，相对比较简单，大致了解个人信息，工作方向等，也解答了我的一些基础问题。然后再到用人部门的复试（确定通过初试），对行业、岗位、发展等有了更深入的了解，目前已经加入公司，期待未来在这个行业爆发！...查看更多