面经详情

2轮面试，时长1个多小时技术面很顺利，反正看能力，行就是行，当然了解后发现事多且杂人力总监面试就比较复杂了，虽然谈的也挺顺利的，但很明显对方已经有自己的一套成熟的思想和理论，当你与她的观点不契合时，她喜欢“直白”的交流。可能因为公司业务就是做企管培训这方面的业务，这也是为什么别的面试者说挑刺和故意压你的感觉。总结如下1.公共交通一般，离地铁线有一段距离需要步行或骑车2.办公环境一般，虽然园区看起来高大上，办公环境还可以了3.行业发展一般，往知识付费方向发展的，兼带各种衍生品销售4.薪资福利一般，就中等水平吧建议心理承受力极强+管理经验丰富+本职技术牛+话术口才强的人员可以考虑...查看更多

本人设计师，最近刚刚面试北京的高灯科技设计岗位，电话了解整个面试只有一轮现场面试，但需要提前做一个设计小作业，但本人怕公司骗稿，就询问是否可以先到公司先聊，如果满意再做设计作业，公司同意后，于是决定在节假日以及加班做好留好的作业，于是就去面试了。整个面试过程表现的非常满，面试官是入职后的直属领导，表述十分满意后说需要跟vp再沟通进一步薪资，面试离开后HR提出需要把面试作业交过去给VP看，于是我就微信传过去了，作业是logo设计，不是寻常设计海报之类的作业，所以本身是不愿意直接给到，因为面试官表述的很满意，我就发送过去后，HR就没有任何回复，两天后，我跟HR询问，HR回复没有通过。然后我就很质疑的发了一下信息给贵公司，从中高灯科技贵公司多次逃避问题，不正面回答问题。本人非常认真并花时间的给做了三个设计方案，面试官也比较满意，从中也了解贵公司老板对现有logo对不满意，所以感觉公司是想白嫖创意和想法作品！其次设计搜寻灵感的过程中，从网络上看到高灯科技旗下某品牌产品直接网络剽窃LOGO直接使用，所以更确定的怀疑贵公司的不专业性和人品道德性！后期沟通中，还用通过法律恐吓，害怕我会给公司带来负面威胁。真是不打自招了，所以这里这种无赖公司不去也罢。所以建议面试的同志多多注意，别被骗了用心良苦，结果都是套路！...查看更多

先是总监和组长一起的技术面试，一开始提问的是工作经历，然后就是为什么要跳槽，对七的印象怎么样。再然后就是一些技术上我问题，制作流程上的问题，有的是公司内遇到的。因为当时有以前的同事在七道上班，所以他们也对我比较了解。HR是第二轮，基本就是薪资什么的了。再就是等等电话了。...查看更多