面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
教师
未通过感觉没戏
我是在线上面试的,一共有如下几轮:HR电话初试-面试-试讲-笔试-HR电话复试-终审。 1.电话初试:这个工作是需要长期出差的,所以hr在电话初试的时候会询问对于加班能否接受,出差强度是每月一半以上的时间。 2.面试+试讲,面试和试讲是放在一起的,一般是工作日的上午9:00开始到中午。要求穿正装。面试流程是很普通的,和其他公司的面试差不多,主要问几个问题,先让你介绍一下自己,然后询问对于出差的看法,询问籍贯,然后询问为什么要报这个岗位,然后优缺点什么的。试讲的话要看你报什么科目。一般要求讲5~8分钟,如果你讲的好的话,老师会提前让你结束。 3.笔试,笔试的话一般是在试讲的下午,13:00左右开始,一般30分钟结束,中公方面会出一些跟你招聘方向有关的题目。你需要接通视频聊天,然后进行线上作答。3.2资料提交除了要求你提交简历以外,还要要求你提供高考各科成绩,本人职业风全身照以及填写一个应聘登记表。另外试讲的视频也要拍摄并上传百度云分享。 4.HR电话复试,电话复试一般是在试讲结束之后。嗯,仍然是问一些问题,跟前面重复性比较大。 5.终审,没经历过还不知道。我是在前面一个环节结束的第2天早上,hr告知我已经通过了复试已经提交终审,但是之后就没有消息了。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
教师
未通过感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。面试一共有三轮,我第二轮就当面放弃了,简单说说我自己的看法吧。这家公司规模比较大,开的工资也不低,当时就打算试一试。初面之前做了一个非常简单的小学英语测试,基本测不出功力的那种。然后初面是一个小哥哥,当时聊了40分钟,绝大部分的时间都在跟我讲续报的重要性,还模拟了家长和老师之间的对话,情景是家长要退费,我就负责无论如何不让他退费。整个给我的感觉就是,这家公司只注重续报率,功利性特别强。四十分钟,除了一开始用英文交流了一会儿,谈了谈教我的专业,就基本没再过问过英语知识方面的信息。所以你们这是招老师还是招销售呢? 然后更有意思的是复试。复试依然是一个男的,应该比一面的小哥哥职位要高。我问了一下工作的具体内容跟是什么,他翻来覆去就是说,要辅导学生,进行答疑什么的。我细问了,也表达了自己想要招找的工作是进行讲课(不然我找什么教师工作啊),他就跟我说,他们的课程主讲都是全国范围内的名师,意思就是说我无论怎么努力都不可能坐主讲的,哪怕在公司干一辈子也还只是辅导作业的。既然这样的话,你们为什么不早说?招聘的要求上从来没有讲过不能上课的吧?所以招的只是助教,你们为什么堂而皇之地说在招小学老师?如果我不问清楚,是打算入职以后让我自己发现这个事实吗?应届毕业生没有社会经验就那么好忽悠是吗?反正我当时就直接表示,这跟我的理想差距太大,没有面试下去了。真的是太糟心了。 ...查看更多
2 年前 发布
3

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网浙江中公教育咨询有限公司浙江中公教育咨询有限公司面试经验浙江中公教育咨询有限公司面试经验:面试通过。